【仕事内容】
個人・法人のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの最適な金融サービスを提案しながら、資産形成をサポートします☆年収1000万円も目指せる!
【フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングが基本】
対面だからこそできる丁寧な説明と
付加価値の提供を行っていきます。
ただ金融サービスを提供するのではなく、
お客さまのお悩みや想いをお聞きしながら、
人生設計のパートナーとして
人生に寄り添っていくのが私たちの役割。
お客さまによって思い描くライフプランや
投資スタイルもそれぞれ異なりますので、
お一人おひとりに合った
提案・アドバイスを行ってください。
また、法人のお客さまには
専門部署と連携して事業承継や
M&A、不動産管理などさまざまな
ソリューションを提供しています。
【入社後の流れ】
独自の研修カリュキュラムやOJTを通じて、
基礎知識を学んでいただきます。
その後は担当エリアで新規開拓を行いながら、
徐々に既存のお客さまも引き継いでいきます。
信頼を得ることで、ご家族、ご友人などを
ご紹介いただけるケースも増えていきます。
多彩な経歴の社員がキャリアアップを実現
岡三証券の中核を担う「マーケティング統括部門」への配属となります。中途入社の社員も多数在籍。入社区分のハンデはありません。また、元銀行員、元証券営業、元不動産営業、元自動車販売スタッフなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。業界未経験者でもキャリアアップを目指せる環境が整っています。
リテール重視の戦略で独立経営を継続
当社は変化の激しい金融業界において独立経営を続けていますが、これは創業以来リテール重視の戦略を貫いてきたからこそです。さらに、一人ひとりが金融のプロとして真の価値を提供することでお客さまからの支持を獲得しています。
【給与・賞与】
月給:250,000円~
※あなたの経験・能力により決定します。
※試用期間6か月。試用期間中も条件変更はありません。
【年収例】
副主任:600万円※残業代+賞与込
主任:800万円※残業代+賞与込
課長:1030万円
昇給・賞与:
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:
時間外勤務手当
住宅手当
交通費全額支給
【福利厚生】
福利厚生:
社会保険完備
寮・借上社宅
住宅資金利子補給
保養所、契約リゾート施設
従業員持株会
財形貯蓄制度
社員持株制度
確定拠出年金マッチング制度
確定給付企業年金制度
退職一時金制度など
【未経験者も、第二新卒も歓迎!】◆志望動機不問◆短大・大卒以上◆35歳以下の方※◆何らかの営業経験、金融業界でのご経験がある方は活かせます!
【志望動機は何でもOK!】
「金融業界でキャリアップしたい」
「よりお客さまと深く関わる営業に挑戦したい」
「仕事もプライベートも大切にしたい」
など、叶えたい想いがあれば、ぜひ聞かせてください!
【こんな方を求めています】
◎自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎情熱を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
◎お客さまの声にしっかり耳を傾け、気持ちに寄り添える方
◎誠実にお客さまと向き合い、信頼関係を築いていける方
◎新しいことを学び、前向きに成長する意欲がある方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★創業100年の証券会社で新しいキャリアをスタート!
入社後の研修でしっかり学んでいけるので、
業界経験や金融の知識がなくても大丈夫!
実際に不動産・自動車・保険・医療など、
異業種からの転職者も多数活躍しています。
まずは営業として経験を積み、
ゆくゆくは違うフィールドで活躍することも可能!
未経験でも成長できる環境が整っているので、
ぜひ次代の岡三証券を担う人材として活躍してください。
本店もしくは全国の各拠点(68拠点)での募集
★総合職(全国勤務型)、エリア総合職(地域限定/転居を伴う転勤なし)いずれかを選択可能
★総合職の場合、全国に自社寮、借上げ社宅あり(総合職)
★自宅から通勤困難な場合、住宅手当支給(エリア総合職)
★UIターン歓迎
【拠点があるエリア】
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、石川、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、熊本
※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。
https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01
月給:250,000円~
※あなたの経験・能力により決定します。
※試用期間6か月。試用期間中も条件変更はありません。
【年収例】
副主任:600万円※残業代+賞与込
主任:800万円※残業代+賞与込
課長:1030万円
正社員
8:40~17:10
※所定労働時間:7時間30分
※休憩時間:60分(11:30~12:30)
年間休日125日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(連続5営業日)
育児休業
介護休業
年次有給休暇 など
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)