国内最大級の自社設備を活用した「産業廃棄物処理」などのサービスの営業をお任せします。
【扱う商材は】
焼却処理を国内4拠点を活用した産業廃棄物処理施設において有害な廃棄物を無害化し、環境への負荷を減らすことで人々の暮らしを支えています。
【具体的なお仕事内容】
・お客様からお問い合わせ対応
・社内の各専門部署と協議しながらサンプル分析
・最適な処理方法のご提案
・処理単価のお見積り・交渉・契約
・輸送手配~受入立ち会いなど
<<業務の幅が広いから様々なスキルを身に付けられる>>
その他、見積書、契約書、精算書、分析報告書などの作成も行います。
営業スキルだけでなく、コミュニケーション・交渉スキルなど様々なスキルを磨けます!
<<お客様に寄り添った無理のない営業が叶います>>
基本的に反響営業スタイルの案件が多いのが当社の営業の特徴。
また1日あたりに処理できる廃棄物の量は決まっており、数を追う営業というより、お客様の課題を一緒に考える「お客様に寄り添った提案・営業」ができるのも特徴です。
注目2年間のOJT期間あり!会社全体で未経験の方を育てます◎
入社後はまず2~3週間、本社で商材や当社の営業職について理解を深めることが可能。その後は2年間のOJTの期間があり、チューター(専任の教育担当)が必ず1人つくため、わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。OJT期間中は常務を含め、会社全体で成長を見守る期間という風土があるため常に手厚いフォローもあり、未経験からでも安心して営業の仕事にチャレンジできる環境です。また4半期に1度必ず面談を行い、現在の仕事での不安や今後のキャリアについても気軽に相談できる場をご用意しています。
手厚い教育のもと、未経験から着実に営業・環境事業のプロを目指すことが可能です。
注目3年間の定着率90%超!働きやすい環境がその理由の1つです。
◎完全週休2日制!年間休日124日
◎平均有給取得日数は、15.8日(2022年度実績)
◎初年度から22日の有給付与!年間17日の取得を会社で推奨
◎有給は半日単位で取得可能
◎5日以上の連休可能
◎コアタイムなしのフレックスタイム制
◎直行直帰OK。テレワークも相談可能(※業務内容による)
など、プライベートの時間も大切にできる働き方が実現できます。
さらに社員が無理なく働くために、会社全体で働く環境づくりに尽力中!
こうした制度や取り組みにより入社3年後の定着率は90%以上を誇っています。
1日の仕事の流れ
フレックスタイム制導入!働きやすい職場です。(一例)
8:30朝のミーティング
8:20出社、ラジオ体操
9:0外出
10:0商談(先方の担当者と引き取り廃棄物についての打ち合わせ)
12:0お昼休憩
13:0商談(来週廃棄物を搬出する現場にて引取り手順の確認)
16:0帰社、事務作業、一日の報告(直帰OK!報告はスマホ入力も可能です)
17:25帰宅
★20~30代活躍中
★人物・意欲重視の採用/未経験OK
★大卒以上
《こんな方にピッタリです!》
◎理系学部出身の知識を活かしたい
◎未経験から営業にチャレンジしたい
◎社会に貢献できる仕事をしてみたい
◎長年愛され信頼されている企業で働きたい
◎安定企業の働きやすさと充実した福利厚生のもと働きたい
過去の採用例
テレビのアシスタントディレクターや、塾講師、ドラッグストアのスタッフ、化学会社の分析スタッフなど様々な経歴を持つ社員が多数活躍中です!
東証プライム上場グループ企業の安定した基盤を持ち、大手企業と取引を多数行っている当社。今後も成長していく可能性の大きい、リチウムイオン電池のリサイクル事業や、PFOS・PFOAにような最近注目される成分を含む廃棄物の処理など、廃棄物・リサイクル事業の営業体制の強化に向けて新たな仲間を募集します。
<<社宅・社員寮完備!月4800円~5800円で寮に住めます◎>>
東京、千葉、岡山、埼玉、秋田、名古屋、大阪など全国の各営業所
※国内および海外への転勤の可能性あり
交通・詳細
■東京本社
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX22階
■秋田営業所
秋田県大館市花岡町字堤沢42
■千葉営業所
千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦1-6-18
J・伊藤ビル6階
■大阪営業所
大阪市北区堂島2-4-27
JRE堂島タワー13階(旧:新藤田ビル)
■岡山営業所
岡山県久米郡美咲町吉ケ原1048-2
など
※国内および海外への転勤の可能性あり
★賞与昨年度実績5ヶ月分
★各種手当てを含め月給30万円以上も可能!
月給241,500円以上+各種手当(残業/住宅/資格/子供など)+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします
※時間外手当は別途、全額支給いたします
※3ヶ月の試用期間あり。その間の雇用形態・待遇・給与の際はありません
上記の金額はあくまでも最低給。
経歴やご年齢によって、月給30万円以上も可能です◎
実際の給与例
年収430万円/入社2年/30歳
年収500万円/入社5年/35歳
年収600万円/新任管理職/40歳
賞与について
賞与は年2回、昨年度実績は5ヶ月分です!
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回・5ヶ月分)★20年以上、途切れず支給中!
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■国内外出張手当
■役職手当
■資格手当(最大月2万円)
■子供手当(子供1人につき5000円/月(上限:15000円/月))
■住宅手当(3万円~4万円/月金額はエリアにより異なります)※本人名義の借家・持家
■報奨金(社内表彰など)
■全国の各事業所周辺に社宅・寮完備(寮月額:4800円~5800円/社宅月額:11500円~13500円)
※エリアにより異なります
■資格取得支援制度(教材費や受験料を会社が負担します)※資格による
■DOWAホールディングスグループ保養所(箱根、他)
■退職金
■マイカー通勤可(駐車場完備)※事業所による
■社内禁煙
■時短勤務OK(勤続2年目以降)
■海外勤務・出張あり(部署による)
正社員
フルフレックスタイム制
標準労働時間1日7時間55分(コアタイムなし)
残業について
月平均残業時間は15h。社員が働きやすい環境づくりを、会社として取り組み中です。
<年間休日124日/5日以上の連休可能!>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
GW休暇4日/年休取得奨励日1日/土日を含む9連休(2023年度実績)
■夏季休暇
夏季休暇1日/年休計画取得日2日/年休取得奨励日1日/土日を含む6連休(2023年度実績)
■年末年始休暇
年末年始休暇6日/年休取得奨励日1日/土日を含む7連休(2023年度実績)
■有給休暇
└平均取得日数は、15.8日(2022年度実績)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■子の看護休暇(未就学児1人の場合年間5日間/2人以上の場合10日間)
■介護休暇
■生理休暇