ユアサ自動車株式会社 - 自動車販売・営業職/個人に対する反響営業
ユアサ自動車株式会社
月給22万円~25万円
岡山県 津山市 津山口
2024-01-29
正社員
ブランクOK
ブランクOK
AT限定可
AT限定可
週休2日
週休2日
長期休暇
長期休暇
資格取得支援
資格取得支援
学歴不問
学歴不問
設立30年以上
設立30年以上
ユアサ自動車株式会社
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仕事内容

仕事内容
ご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。
国産全メーカーの新車や中古車・リースなど様々な取り扱いがありますので、お客様のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。

今後、当社では販売・買取を強化していく段階ですのでオープニングスタッフに近い感覚となります。
自動車業界や営業職の未経験でも大丈夫です。
今までのご経験を活かして、当社の新たな『柱』となって頂けるような人材を目指してください。

【具体的な業務内容】
■来店者の対応
■新車・中古車・リースの提案・販売
■保険の提案・販売
■自動車の買取査定
■顧客管理(点検・車検のご案内、DM作成等)
■イベントの企画
■車両の軽整備(洗車・オイル交換)  など

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<充実の福利厚生。「自動車を支給」や「引越し補助」で入社しやすい環境>
当社に興味をお持ちの求職者さんが通勤方法や通勤距離で困らないように、入社特典で「自動車を支給」や遠方からの入社の場合に引越し補助や家賃補助も相談可能!
是非、面接時にご相談ください。

<スキルアップを支援!しっかりとした教育制度があります>
社内での研修だけではなく、車検のコバックグループの本部ビルにて、個々のキャリアに応じた人材教育を実践する『車検大学校』への参加の推奨しています。
マネジメントチーム・メカニックチーム・フロントチームなどそれぞれの部署に特化した技術に関する教育はもちろん、お客様との話し方など様々な教育に力を入れており、個人のステップアップに繋がっております。

経験・資格

「最終学歴」
学歴不問

「募集職種の経験有無」
未経験OK

「その他必要な経験・資格など」
【必須資格】
必須資格なし

【実務経験】
未経験OK
ブランクある方もOK

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定OK)

【最終学歴】
不問

【歓迎条件】
★自動車業界での就業経験がある方
★リテール(個人向け)営業の経験がある方
★自動車整備の経験がある方
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

自動車関連以外の業界からの中途入社のスタッフも多くおります。
リテール(個人向け)営業のご経験だけでなく法人営業、事務職、製造業など前職の経験は問いません。

営業職が初めての方でも、しっかりサポートしますのでご安心ください。

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詳細な説明

勤務地・交通

岡山県

津山市津山口70-1

受動喫煙防止措置事項

※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。

給与・報酬

月給220000円 ~ 250000円
想定年収3410000円 ~ 38750000円

※上記月給+その他諸手当
※上記額には固定残業代(月20時間分、35,512円分)を含む/超過分は全額支給

<資格手当>
■中古車査定士:3,000円/月

<報奨金制度>
月間平均:10,000円程度支給
※業績によって異なります。

【試用期間】
3ヶ月間
※給与の条件変更なし、試用期間中の雇用形態は契約社員

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年3回:計3.5ヶ月(1月、5月、12月)※5月は決算賞与
■昇給年1回(1月)
■交通費支給あり(上限25,000円)
■退職金制度(在籍3年以上から対象)
■財形貯蓄制度
■家族手当(妻:3,000円/子ひとりにつき:3,000円)
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■作業着・ジャンパー等貸与
■工具支給・貸与
■自動車購入時、車検、整備、鈑金時の社員価格
■社員旅行
■社内表彰制度
■インセンティブ
■看護休暇制度
■産休・育休取得実績あり
■介護休暇取得実績あり など

加入保険

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり

契約期間

【契約期間】期間の定めなし

勤務時間

固定時間制
08:30~18:00

※休憩:90分
※実働:8時間

【月間平均残業時間】
10時間程度
※基本的に残業はありませんが、繁忙期(1月~3月)は残業が発生する場合もあります。

休日・休暇など

週休2日制
※毎週水曜日+他月2~3日程度休み

■有給休暇(半年経過後10日付与)

【年間休日数】
■105日

【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇

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