きっかけは、
ミニカー好きなお子様でした。
「取引先は変えない」
そう断り続けていた担当者が
僕に全てを任せてくれたきっかけは、
一台のミニカーでした。
・アスファルトを固めるロードローラー
・建設機械の王道パワーショベル
・大規模イベントのためのテント
…など、工事に欠かせない建設機械や工事用資材、イベント・展示会用商材などの総合レンタル業を手掛ける西尾レントオール。所有する時代からシェアする時代へと移行するなかで、当社への需要は年々高まっています。今まで以上にきめ細やかな顧客フォローを行うためにも、営業担当者を増員いたします。
【仕事内容】
≪既存顧客への提案営業、ルート営業中心!≫
・建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。
・入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。また新規のお客さま開拓もお任せします!
「道路・土木営業担当」
・主なお客さま:道路会社・地域の建設会社 など
・提案商材:道路舗装機械・土木建機 など
「建築・設備営業担当」
・主なお客さま:大手ゼネコン・地域の建設会社 など
・提案商材:高所作業車・クレーン・台車 など
・1人が担当する企業数:約30社
・長年お付き合いのある建設会社や工務店などのお客さまの《人手不足の解消》や《生産性アップ》を支援し、社会インフラづくりを支える仕事です!
■当社の強み
・総合レンタル業のパイオニア
創業60年以上。大規模公共事業の工事や新幹線・高速道路の工事など、日本の発展を支えてきた実績があります。
・圧倒的な機材・資材の保有台数
大規模工事にも柔軟に対応できる業界トップクラスの保有台数を誇り、競合からのリプレイスも多いです。
・特殊な現場への対応も可能なサポート体制
海洋上での工事、ドローンなどを活用したICT活用工事、労災を防ぐ無人化施工など、領域に特化した専任担当者が在籍しています。
■懐に入り込む営業
1週間で10~15件ほど。月で40~50件ほどの工事現場をまわり、現場の責任者とコンタクトをとります。仕事の話以外にも、個人的な話を交えて信頼関係を構築することがメインミッション。今すぐの受注に繋がらないとしても、次の現場でご発注いただけることを目指してください。タイミングによっては先方が忙しいこともありますが、打ち解ければ優しい方ばかりです。
<1日の仕事の流れの例>
出勤
・1日の行動を確認
・新聞を確認(把握出来ていない現場がないか?)
出発
・大手家電量販店新築工事の現場終了に伴い請求関係の最終打合せと次現場の情報をヒアリングするためユーザー訪問
・ICT施工で落札されたユーザーをICT施工専任者同行で訪問、現場の状況等をヒアリング
外回り先で昼休憩
帰社
・営業中に依頼の入っていた、見積書を作成(明日訪問!)
・打合せしてきた請求内容について事務担当と打合せ
退勤
・明日の予定をランクアップノートに記入して退勤
※試用期間3ヵ月あり、給与・待遇の変動はありません
◎営業未経験者や第二新卒の方も大歓迎!(研修充実)
◎20~30代活躍中◎要普通運転免許(AT限定可)
【こんな方にピッタリ】
★営業経験が全くない方や第二新卒の方も歓迎!
もちろん、業界問わず法人営業の経験やレンタル業界での経験をお持ちの方は優遇いたします!
◎経験がない新しいことにチャレンジしたい方
◎頑張りを正当に評価する会社で働きたい方
□営業をするならルート営業だ
□人と人とのお付き合いを大切にしたい
□さまざまな人の価値観に触れながら仕事がしたい
□法人営業・提案営業の経験がある(業界不問)
□レンタル・リース業界で働いたことがある
□安定企業でキャリアを築きたい
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
※中型自動車運転免許を持っていない場合には、入社後に取得していただきます!(取得時にかかる費用については、会社が一部負担します)
和歌山県西牟婁郡上富田町生馬
屋外喫煙所あり
月給216,609円〜280,000円
・月給21万6,609円~28万円
(固定残業代15時間23,109円~31.5時間56,143円を含む)
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・初年度年収 370万~500万円
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月・12月)計4.7ヵ月分支給(前年度実績)※別途業績賞与あり
【モデル年収例】
年収375万円/25歳(入社時)/各種手当、賞与含む
年収420万円/28歳(入社3年目)/各種手当、賞与含む
年収460万円/31歳(入社281年目)/各種手当、賞与含む
固定残業代:23,109円〜56,143円
固定残業時間:15時間
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・LTD制度(長期障害所得補償制度:病気やケガで働けなくなった場合に収入を補償する制度です)
・社員持株会
・企業年金制度
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・出産・育児休暇制度
・介護休暇制度
・寮・社宅制度(当社規定有り)
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、豊富なメニューの中から自分の意思で選ぶことが可能
・社員旅行
・社員同好会(野球、フットサル、登山)
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:3か月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
固定時間制
8:45~17:30
・8:45~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩1時間)
平均残業時間月30時間(残業時間は、おおよそ1日1.5時間ほどです)
※土曜日に当番出勤があります。出勤した場合には平日に振替休日を取得していただきます。
・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日、入社7ヶ月目から)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年5日間)
・特別休暇