仕事内容

【人と企業に深く貢献！】
求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！

★月給25万円＋生活支援手当2万円＋インセンティブ
★土日祝休み／年休127日
★充実した研修をご用意！

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！

各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！

★★仕事の流れ★★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★★仕事の面白さ★★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎
【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪

★★働きやすさもポイント★★
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【1】年休127日（土日休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能



【一日の仕事の流れ】
【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼広告制作のためのディレクション
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り　…など

お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◇営業力
◇企画力
◇提案力
◇コミュニケーション力
ほか

【育児と両立OK】
多くの既婚者やママ社員が活躍している当社。
短時間勤務制度、子ども休暇制度、テレワーク（在宅勤務制度）の導入などバックアップ体制が万全で、
育児休暇からの復帰率は何と9割を超えています！
ほかにも女性が働きやすい環境づくりに注力した、制度・工夫が盛りだくさん。
結婚後や出産後も安心して、長くキャリアを積んでいきたいという方はぜひご注目ください。

【女性管理職について】
社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が
活躍しており、部長職以上の女性比率はすでに30％を超えています！

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎！入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

【教育制度について】
当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、
豊富な研修をご用意しています。

例えば…
◇入社階層別のスキルアップ研修
◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習
◇農業体験
◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。
また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、
スキルアップにお役立てください。

【過去に採用した転職者例】
東京本社をはじめ各営業所では、
さまざまな前職の営業社員が活躍しています。
塾講師、エンジニア、イベント会社スタッフ、飲食店店長など。
新しい価値観をもたらしてくれる方は大歓迎です！
また男女比は5：5と性別に関係なく活躍しています。
個性を発揮しながら魅力的な組織づくりに力を貸してください！

【男女比】
5：5

【年齢構成】
20～40代の社員が活躍しています。
地方営業所は所長以外、ほとんどの社員が20代です。

【転職の可能性】
転勤は原則ありません。

【取材レポート】
広告事業の枠を超え北海道でワイナリーを開拓するなどダイナミックな事業展開を行う『DACグループ』。同社はその一翼として【人材ビジネス】を展開しています。
2023年12月には名古屋営業所を開所。
2024年3月には神戸営業所、さらなる拡大のため移転が決定。
破竹の勢いを続けていますがどの部門でも女性が多数活躍していることが大きな特徴。

誰にでもチャンスが与えられる同社で新たな可能性を広げてみませんか？

経験・資格

《未経験・第二新卒大歓迎》※短大・専門卒以上

35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため）

★営業経験や人材業界経験があれば活かせます！
★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。

＜未経験でも大丈夫＞
確立された営業ノウハウと先輩のサポートにより、
グングン成長していけますのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】
＜様々な経験を活かせます＞※必須ではありません
人材・教育業界での経験はもちろん、
保険、不動産、コンサルティングなどの営業経験を
お持ちの方は十分に力を発揮できる環境です！

＜こんな方を求めています＞
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方