仕事内容
◎日産車を中心とした車検、点検、一般修理、重整備
その他、お客様対応、整備の説明など
具体的には...
弊社では整備の技術はもちろん、お客様対応にも力を入れています。
お客様は自分の車を誰が触っているか、実際に分かった方が安心でしょう。
反対にテクニカルスタッフも誰の車を触っているか、分かった方がやりやすいでしょう。
直接お客様とコミュニケーションをとる事により、何気ない会話から事前に故障を予防できたり、感謝の言葉を聞くことも多く、"やりがい"に繋がる機会になると考えています。
今後の整備業界では、技術だけでなくこういったコミュニケーション能力も必要になる事が予想されます。
弊社でそういったスキルを培っていただければ幸いです。
もちろん、技術育成にも力を入れており、メーカー資格取得支援の他、特にメンター研修の実施を積極的に行っております。
【メンター研修とは】
主に経験の浅い方を対象とした研修制度。
約一年間、先輩スタッフからのマンツーマンの技術指導や資格取得のフォローが中心。
上手くいかないことがあれば相談に乗る等、心身ともに全面バックアップを行う。
その為、ご経験の浅い方でも安心して第一線で活躍できるスキルを身に付けていただけます！
(即戦力の方も、大歓迎です！！)
その他、各種研修制度もご用意していますので、継続的に新しい技術を習得してください。
「○○さんのいるお店に行きたい」、「○○さんと一緒に働きたい！」と言われる弊社の看板テクニカルスタッフとして、ご活躍いただけることを期待しています！(笑)
応募資格
◎2級自動車整備士
※検査員資格をお持ちの方、大歓迎です！
◎普通自動車免許
求める人材
◎チームの連携を大切にできる方
◎お客様との対話を楽しめる方
◎将来のキャリアアップを考えている方
20代や50代のスタッフも多く、
同年代はもちろん、世代を超えてコミュニケーションを取りながら、日々業務にあたっています。
詳細な説明
勤務地・交通
和歌山県新宮市千穂3丁目1-54
JR紀勢本線新宮駅より徒歩6分
給与・報酬
給与
【月給】17,8000円～240,000円+諸手当+残業代
※経験や年齢、資格を考慮の上、決定します
【年収モデル】
経験3～5年目約340万円～
経験5～10年目約410万円～
経験10年目～約490万円～540万円
マネージャー約590万円～
※上記モデルは一例です。
入社後の経験や能力・資格により変動します。
待遇・福利厚生
◎賞与(年2回)
◎昇給(年1回）
◎時間外手当
◎検査員手当
◎役職手当
◎資格取得奨励制度
・1級取得時に5万円支給
・その他メーカー資格取得時にも支給
◎インセンティブ制度
・お客様への整備説明時、アンケートはがきをお渡し
その返信率や後日入庫数に応じて支給(月平均1万5,000円)
◎通勤手当(高速代支給)
◎マイカー通勤可
※原則、自宅から1時間圏内の店舗に配属
◎住宅手当(毎月3万円)
◎転居費用補助制度(10万円)
※入社にあたり、転居を必要とする場合に支給しています
※単身者かつ28歳までの方が対象です
◎各種研修制度
・メンター制度(マンツーマンの技術指導・資格取得のフォローなど)
・メーカー研修(日産研修センターにて年数回実施)
・ハイパフォーマンス特別教育講習(GT-Rの整備に必要な特別講習です)
◎資格取得支援制度(メーカー資格取得支援強化中！)
◎車両優待販売制度
◎確定拠出年金制度
◎各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎雇用契約：無期
◎試用期間：有（3ヶ月・条件に変更なし）
※選考の結果、条件が変更となる場合がある
雇用形態
正社員
勤務時間
◎9：40～18：00(休憩60分)
◎残業月平均15時間
・納車引取等を減らし、業務効率の向上に取り組んでいます。
休日・休暇
◎週休2日制(月8日程)
・水曜定休+シフト休
◎年4回、第2火曜の連休有
◎長期休暇(前年度実績)
・GW(5日)
・夏季(5日)
・年末年始(7日)
◎介護休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休業
◎育児短時間勤務制度
◎年間休日105日
