【仕事内容】
■職務内容:
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。
■同社の魅力:
<(1)上場会社の中でも指折りの研修体制>
同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。
<(2)大半が業界未経験で入社>
中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代~50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。
<(3)頑張りが評価される環境>
入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。
■年収例:
・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1720万)
・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円)
・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
※1件成約で135万-225万のインセンティブ支給
■営業の進め方:
まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。
<勤務地詳細>
群馬
住所:群馬県何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~195,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:53,000円~59,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,000円~284,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記金額は1年で1件以上成約した際の金額です。
■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)
※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。
※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。
※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■週休2日制/祝日(原則土日休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり)
■慶弔休暇、年次有給休暇
■夏季・冬季長期連休