仕事内容

タイトル:
【特養の介護職員】

勤務先名:
社会福祉法人三寿福祉会友幸苑

職種:
【特養の介護職員】

仕事内容:
ーーーーー
・コロナでシフト減らされて、生活に困っている
・職場の人間関係で悩んでいる・・・
・法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満がある

こんなお悩みありませんか？
ーーーーー
私達は景気やコロナに左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなる介護のお仕事になります。
また、介護のお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、
今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては
「直接、お客さま（利用者さま）からありがとう」と言われるお仕事で
共通しているところもたくさんあります。

また、仕事するうえで人間関係の悩みは深刻ですよね。
私たちは悩んでいる職員がいれば、本人の話（相手が居る場合双方の話）をじっくり聞き、
どうすれば解決できるかを提案、相談します。
直接言いにくい場合は、メールでの相談窓口もございます。
それでもどうしても無理な場合、他職種、他事業所があるので異動していただくこともできます。

法人の理念や運営に関しても、ご理解していだだけるよう可視化を進めております。
職員に安心して仕事していただけるよう、トップ会議の内容等は各事業所の会議の内容とリンクし、
従業員全員に行きわたる様にしております。

私達は次のようなことを⼤切にしています。
 
ーーーーーーー
●楽しく仕事をする︕
●利用者様に喜んでいただく︕
●感謝されて、⾃分たちも嬉しい︕
●家族と過ごす時間を⼤切にする︕
●健康第⼀︕
●趣味やプライベートを⼤切にする︕
●職場の仲間を⼤切にする︕
ーーーーーーー
 
重なり合う部分がありそうな⽅、ぜひご応募お待ちしております。　理事　安川　武志

【1日のお仕事の流れ】
8時30分：出社
9時00分：朝礼　＊職員ミーティング
9時30分：入浴（個浴対応）
10時00分：水分補給（ティータイム）
11時30分～13時30分昼食準備～片付け
14時00分：レクリエーション
15時00分：水分補給（ティータイム）おやつ
16時45分：夕礼＊職員ミーティング
17時00分～夕食準備～片付け
17時30分：今日のお仕事終了！


【先輩インタビュー】
26歳女性　介護老人福祉施設　8年目
＊この仕事をしていて良かったと思う事は？
　学校を卒業してこの施設に入職しました。
　立ち上げ直ぐから仕事をさせてもらっているので、建物にも愛着があります。
　結婚しても続けさせてもらっており、産休、育休と制度も整っているので
心強いです。託児所もバッチリですので安心しています。

34歳男性　介護老人福祉施設　9年目
＊この仕事を選んだ理由は？
　元々は何となく募集していたので応募しました。
　今ではいろんな仕事を任され大変ですが、日々勉強しながら頑張っています。
　何とかなるもんですね^^

ミャンマーからの技能実習生　
＊この仕事を選んだ理由は？
　介護の勉強をしたいと思ったからです。
　ミャンマーに戻ったときに、自分のおじいちゃんやおばあちゃんの介護はもちろん、
　みんなに介護の事を教えたいです。

【この仕事のいいところ】
・「ありがとう。」と言ってもらえる。
・利用者様の一言で、やる気が増える。
・目の前で笑顔や元気になっていってくれるところを見られる。
・仲間の良さを感じられる。

【働くママの味方です】
従業員向けの保育施設があります。
小さいお子様がいらっしゃる方に、とっても好評です。
なかには、夏休みや冬休みなど長期休みの期間のみ、お孫さんを預けているスタッフもいます。
小さなお子様は、よく急に発熱したり体調不良になりがちですよね。
そんなときも大丈夫！　困った時はお互い様精神で、みんなで協力しあって対応しています。
シングルマザーの方も大歓迎です！頼りになる先輩ママが沢山います。
育児休業取得実績あり。これからライフステージの変化がある方も安心です。


勤務地:
奈良県御所市重阪７７１－１

交通手段:
マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

給与:
175,290円～182,290円（諸手当含む）
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（その間は時給900円　住宅手当支給なし）
以下の手当を含みます
住居手当
夜勤手当
※夜勤は１ヶ月に4～5日あります

【別途支給】
扶養手当：規定による
資格手当：社会福祉士、介護福祉士10,000円、介護支援専門員7,000円
宿直手当（1回4,300円）
処遇改善手当：119円/時
特定処遇改善手当：69円
通勤手当：実費支給　上限あり

【モデル年収】
31歳／5年目　＊介護福祉士資格有り／夜勤4回
年収300万円（基本給＋手当＋賞与）

34歳／10年目　＊介護福祉士資格有り／夜勤4回
年収380万円（基本給＋手当＋賞与）　

【初年度の年収】
230万円～280万円

【昇給】
あり：1月あたり4,200円〜5,400円(前年度実績)

【賞与】
あり：年2回　計3.70ヶ月分(前年度実績)

勤務時間:
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時00分〜16時00分
(3)10時00分〜19時00分
(2)16時30分〜翌9時30分

※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外労働時間10時間
※休憩60分

残業あり（月10時間）
夜勤あり（月4～5回）

就労期間:
期間の定めなし

応募資格:
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。普通に挨拶ができる。まずはここからです！
・積極性や自発的も最初は求めません！仕事を覚えて、後輩ができるころには
しっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

未経験でも⼤丈夫!介護、飲⾷、営業、製造業などで働いていた⽅の転職も多いです。 
ひとつでもあてはまる⽅、ご応募おまちしております。
●やりたいことがよくわからない。
●営業ノルマに⼼がおれた。
●⼈間関係の良い職場で働きたい。
●製造派遣の派遣切りがこわい。
●飲⾷業（外⾷）で、お客さんが減って、将来が不安。
●趣味を⼤切にしたい。
●⾝体を動かしたい。
●そろそろ正社員で働きたい。

雇用形態:
正社員

待遇:
【昇給】
あり：1月あたり4,200円〜5,400円(前年度実績)
【賞与】
あり：年2回　計3.70ヶ月分(前年度実績)

・交通費実費支給(上限あり)
・退職金共済加入
・定年制あり：一律65歳(再雇用制度あり）
・利用可能託児所あり：基本8:30~17:30(月)~(土)1歳児から受入可能
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・再雇用あり
・新任研修・定期研修制度あり

休日休暇:
年間休日数110日。
ローテーション勤務による。
1月、5月、8月は月10回休み
2月は月8回休み
上記以外は月9回休み



応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
簡単な面談を実施させて頂きます。
STEP3　内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
奈良県五條市住川町1163-2

受付担当者:
採用担当　森本

応募受付先電話番号:
0747-26-1313

受動喫煙対策:
受動喫煙対策有り

加入保険:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）※週30時間以上勤務の方


企業名:
社会福祉法人　三寿福祉会

住所:
奈良県五條市住川町1163-2

電話番号（代表）:
0747-26-1313

事業内容:
福祉サービスの多様なニーズに対応するため、高齢者及び障害者へ
の支援を多岐にわたり展開している。
障害者支援施設、認知症高齢者グループホーム、在宅介護支援セン
ター、老人デイサービス、老人ショートステイ、訪問介護、居宅介
護支援事業所、特別養護老人ホーム。障害者就労支援施設。

会社HP:
http://www.sanju.or.jp/

設立:
昭和60年

企業のセールスポイント:
ーーーーー
・コロナでシフト減らされて、生活に困っている
・職場の人間関係で悩んでいる・・・
・法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満がある

こんなお悩みありませんか？
ーーーーー
私達は景気やコロナに左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなる介護のお仕事になります。
また、介護のお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、
今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては
「直接、お客さま（利用者さま）からありがとう」と言われるお仕事で
共通しているところもたくさんあります。

また、仕事するうえで人間関係の悩みは深刻ですよね。
私たちは悩んでいる職員がいれば、本人の話（相手が居る場合双方の話）をじっくり聞き、
どうすれば解決できるかを提案、相談します。
直接言いにくい場合は、メールでの相談窓口もございます。
それでもどうしても無理な場合、他職種、他事業所があるので異動していただくこともできます。

法人の理念や運営に関しても、ご理解していだだけるよう可視化を進めております。
職員に安心して仕事していただけるよう、トップ会議の内容等は各事業所の会議の内容とリンクし、
従業員全員に行きわたる様にしております。

私達は次のようなことを⼤切にしています。
 
ーーーーーーー
●楽しく仕事をする︕
●利用者様に喜んでいただく︕
●感謝されて、⾃分たちも嬉しい︕
●家族と過ごす時間を⼤切にする︕
●健康第⼀︕
●趣味やプライベートを⼤切にする︕
●職場の仲間を⼤切にする︕
ーーーーーーー
 
重なり合う部分がありそうな⽅、ぜひご応募お待ちしております。　理事　安川　武志
                   

従業員数:
213人（うち男性75名　女性138人）

経験・資格

※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
※普通免許（AT限定可）必要。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。普通に挨拶ができる。まずはここからです！
・積極性や自発的も最初は求めません！仕事を覚えて、後輩ができるころには
しっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

未経験でも⼤丈夫!介護、飲⾷、営業、製造業などで働いていた⽅の転職も多いです。 
ひとつでもあてはまる⽅、ご応募おまちしております。
●やりたいことがよくわからない。
●営業ノルマに⼼がおれた。
●⼈間関係の良い職場で働きたい。
●製造派遣の派遣切りがこわい。
●飲⾷業（外⾷）で、お客さんが減って、将来が不安。
●趣味を⼤切にしたい。
●⾝体を動かしたい。
●そろそろ正社員で働きたい。