自動車販売店の販売営業職/16年連続黒字
年収272万円~600万円
野洲駅 徒歩20分
2024-01-27
正社員 契約社員
学歴不問
インセンティブ
産休・育休
資格取得支援
禁煙・分煙
週休2日
退職金あり

仕事内容

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。
訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。

【接客、商談の流れ】
お客様のご来店
●ヒアリング
●車両のご案内、提案
●オプション、購入方法、保険のご案内
●成約、ご納車
ご来店のお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。

【働く環境】
●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。
┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます!

【評価とインセンティブ】
●3~6ヶ月の期間を設けて評価します。
●店舗粗利目標達成時:15,000円/店舗台数目標達成時:15,000円

【同社ならでは情報】
●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。
●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。
他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

必要な経験・スキル

学歴不問

【必須スキル】
●普通自動車免許(AT可)

【あると尚良いスキル】
●自動車業界の経験がある方
●販売や営業経験のある方

求める人物像

●キャリアアップしたい⽅
●年収アップしたい⽅
●正当な評価を受けたい⽅
●しっかりとした教育体制のもと成⻑したい⽅

募集背景

業績好調による増員の為

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詳細な説明

勤務地・交通

滋賀県●滋賀県野洲市/KProducenice野洲店●JR野洲駅から徒歩20分/KProducenice野洲店※車、バイク通勤可

最寄駅

●JR野洲駅から徒歩20分/KProducenice野洲店
※車、バイク通勤可

給与・報酬

年収

272万円~600万円

基本給

189,000円~

給与備考

月給196,000円〜439,000円

【モデル年収】
●入社5年目(20代前半)450万
●入社2年目(30代)店長/650万
●入社2年目(30代)SV/680万
●入社2年目(30代)営業部長/750万

固定残業代

固定残業代(7,000円~/月5.1時間相当分)
※時間超過分は追加支給

諸手当

交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当/皆勤手当
●交通費:上限月30,000円
●住宅手当:上限月30,000円(条件:入社の際に通勤が困難な方のみ)
※交通費か住宅手当どちらかを支給
●家族手当:5000円/人
●資格手当(整備士/検査員/損害保険募集人/中古車査定士)
●皆勤手当:5,000円
●インセンティブ:店舗粗利目標達成時:15,000円、店舗台数目標達成時:15,000円

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)※月間給与の約2ヶ月分+決算賞与

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生・社内制度

退職金/厚生年金基金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/職員駐車場/時短勤務
●退職金制度:定年退職までの在籍期間で変動
●社外研修(業務時間内)
●定期ミーティング
●社内勉強会
●公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援
●研修支援制度(一部従業員利用可)
●資格取得支援制度(一部従業員利用可)
●出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
●健康診断
●分煙、禁煙オフィス
●各種イベント(懇親会、BBQなど)

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間

試用期間の有無:無し

契約期間

期間の定めの有無:有り契約期間は3ヶ月で、まずは契約社員からのスタートになります。
※契約期間中の給与は月給196,000円~417,050円(正社員月給の95%)
※契約期間終了後、評価により正社員の転用あり

勤務時間

就業形態:定時間
【就業時間】9:30~18:30
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月20時間程度(繁忙期変動あり)

休日・休暇

年間:106日
慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇
年休106日+有給10日以上=116日以上
●完全週休2日制(火・水)
※休日が祝日の場合勤務(代休有)
●有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
●長期休暇:週休2日と個人有休の組み合わせで設定
●産前産後休暇、育児休暇、介護休業

特徴

従業員人数(51~100名)職種未経験OK育児支援制度介護支援制度車・バイク通勤OK完全週休2日制社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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