仕事内容
お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。
経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています!
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具体的な仕事内容
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◆出張買取査定
買取希望のお客様のお宅に訪問します。
お客様とのアポイントはコールセンターが担当します!
飛び込み営業はありません。
査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。
弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます★
◆店頭査定
買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。
店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。
販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。
【ブランクがあっても大丈夫?】
経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。
わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。
慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。
営業職の大半は、業界未経験からのスタートです。なので、ブランクがあっても問題ありません。
多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です★
【経験者優遇★あなた経験を評価します】
◆業界問わず、営業経験がある方
◆自動車業界のご経験者様
◆車の買取営業のご経験者様
歓迎いたします!
ご経験によっては、入社時からポスト(役職)をご用意いたします。
※部長クラス、マネージャークラス待遇での入社実績あり★
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
普通自動車運転免許(AT限定不可)
5名程度(全社)
※新規出店、販売好調のための増員です。
京都府
久世郡久御山町森大内333
近鉄京都線「大久保駅」※大久保駅よりバスで20分+徒歩8分
・マイカー通勤可能
(車検適合車ならオールメーカー乗入可能★)
・近鉄京都線「大久保駅」または京阪本線「中書島駅」よりバスで20分+徒歩8分
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
月給280000円 ~ 350000円
想定年収4000000円 ~ 6000000円
昇給・昇格:年1回(4月)
【営業ノルマなし★お客様に寄り添った提案が可能です】
弊社はお客様へ寄り添った提案と従業員への安定的な給与支給のため、インセンティブ制度は設けておりません。
独自の評価制度採用しており、評価期間の実績は翌期の昇給に反映します。
そのため、契約実績や外部環境に左右されず、安定的な給与を受け取ることが可能です。
【活躍次第でスピーディなキャリアアップが可能】
現在は近畿圏を中心に17店舗展開しており、今後も各エリアに新規出店予定です。
さらに買取事業は2023年に新規発足。事業規模を拡大予定です。
チャンスが多く、実績や活躍に見合ったスピーディなキャリアアップが可能です!
※その他手当については、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください。
※試用期間は3ヶ月。雇用条件に変更はありません。
【福利厚生】
社会保険完備
社内販売割引制度
従業員持株会
退職金制度(特退共)
確定拠出型年金制度(勤続3年以上)
社内表彰制度
定期健康診断
雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
交通費支給あり
【その他手当】
・通勤手当:通勤距離に応じて実費支給※社内規程あり
・時間外勤務手当:残業時間1分単位で手当を支給
・住宅手当 15,000~21,000円※居住地による
・配偶者手当 10,000円
配偶者を扶養される方に支給
・こども手当 5,000円/子
子を扶養される方に支給
・販売手当 10,000円
知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給
・役職手当
・配属手当 10,000円※配属エリア指定なしの場合に支給
【以下エリアでも採用予定です!】
京都:久御山町、京都市南区、精華町
大阪:松原市
兵庫:神戸市
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
正社員
試用期間あり
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間は指定しない
◆1年単位の変形労働時間制を採用
・勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)
・実働時間:8時間/日(固定)
・想定勤務時間/月:172時間
【平均残業時間 約18時間(営業部営業職平均)】
週休2日制
休日は店舗休日である水曜日と、その他の曜日で休日を取得いただきます。
◆年間休日 107日
◆月の休日数 6日~12日
※休日カレンダーによる
◆年末休暇あり(例年5日~6日程度)
◆年次有給休暇 入社月に応じて入社日から付与
(10日~3日)
その後、毎年3月31日に、勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
年次有給休暇は、半日単位で取得可能です。
【平均有給取得日数:10.3日(2022年実績)】
◆その他休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
(未就学児を養育されている方1子あたり5日、最大10日)