仕事内容

【仕事内容】
【研修制度・資格取得支援が充実◎】”伸びしろ採用”です◎既存顧客メイン・自動車部品の販売・提案／充実の研修制度◎
座学・OJT研修でしっかりと学んでいただきながら、出来ることからお任せします◎
【仕事内容は？】
「日産自動車」の純正品をはじめ、様々なメーカーの自動車部品や、メンテナンスに用いる工具・システム・洗車機、大型機械などの販売をお任せします◎
知名度もあり、既に販路が開拓されているから安定感も抜群です◎
訪問パーツアドバイザー(外勤営業)
既存顧客を中心にルート営業を行います。社用車で訪問していただきながら、在庫部品のニーズを伺う他、新商品のご説明やご注文いただいた部品の納品も行います。

一人で担当いただくお客様は平均60件ほど。
店頭パーツアドバイザー(内勤営業)
店頭にて、訪問パーツアドバイザーからの依頼に応じて発注や在庫確認の対応、お客様からの電話や来店による商品のお問い合わせ対応をお任せします。

部品は「社内検索ツール」を用いて簡単に適応部品をさがしていただけます。商品が豊富なので覚えるのは大変ですが、対応していくうちに自然と覚えていただけます。
【給与・賞与】
＜給与＞
月給20万5000円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回)

＜初年度想定年収＞
年収350万円～

※年齢・経験を考慮し、優遇いたします。
昇給・賞与：
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／2022年度実績4.1ヶ月分）
諸手当：
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（第1扶養：1万円／月、第2扶養以降1人：1000円／月）
■通勤交通費規定支給(月10万円迄)　ガソリン代・高速代実費
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績4.1ヶ月分）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（第1扶養：1万円／月、第2扶養以降1人：1000円／月）
■通勤交通費規定支給(月10万円迄)　ガソリン代・高速代実費
■マイカー通勤OK（営業所により異なる）
■退職金制度
■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）
■資格取得支援（日産部品士資格）※取得費全額会社負担
■メンター制度
■社内割引（車両購入支援金制度、部品割引制度）
■制服貸与
■社用車貸与(1人1台)
■オフィス内分煙
【採用人数】
採用人数：
5名以上
【募集要項】
研修制度
◆メンター制度◆
入社後の3年間は、年次の近い先輩がメンターとして
マンツーマンで教えてくれます◎
また、あなたの頑張りはキャリアシートでしっかりと評価。

◆日産ビジネスカレッジにおける研修制度◆
パーツアドバイザー研修などのスキルアップ研修に加え
マネジメント・リーダー研修などもご用意◎
キャリアプランに応じてじっくり成長していただける環境です！
営業スキルだけなく、幅広く学ぶことができます。

経験・資格

【30歳以下限定！】【未経験歓迎◎】意欲重視の採用です！／学歴不問／U・Iターン歓迎です◎
人柄重視！コツコツと取り組める方や、チームワークを大切にできる方が活躍しています◎

■業種・職種未経験歓迎！
■第二新卒歓迎！

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
※社用車での営業となります。

【こんな方は歓迎します！】
■真面目にコツコツとお仕事に取り組める方
■チームで目標に向かって取り組んだ経験をお持ちの方
■仕事に前向きに取り組める方
■車が好きな方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■U・Iターン歓迎

求人の募集背景

ワークライフバランスが充実◎
◆実働時間7.5h
◆残業月7.4h
◆有給取得率90％
◆賞与4.1ヶ月
◆家族手当・退職金制度
無理なく、長く働いていただける環境です◎
当社について
"部品販売"という立場から日産グループの発展を支えてきた当社。
当社のミッションは「エンドユーザーに一番近い立場で、安全で豊かなカーライフを支え続ける」こと。今回は、これからの未来を共につくる営業メンバーを募集しています◎