職務詳細

＜具体的には＞
■企業向けに当社のサービスについて提案
■人材要件のヒアリング
■登録スタッフとのマッチング
■派遣・紹介の提案
■就労後のフォロー

【同社の特徴】
■日本初、独自のビジネスモデル
→同社は、自動車整備士(メカニック)に特化した人材派遣・人材ビジネスを展開しています。
廣谷社長ご自身も前職は人材派遣会社出身であり、独立するにあたり、日本を含め経済大国は必ず国産の自動車メーカを持ち、国内・海外どちらを見てもマーケットサイズの大きい市場であることに着目。
後発として派遣業界に参入する上で戦略的にメカニック領域を選定しました。

■業界最大手
→業界のパイオニアで先駆者利益を獲得しており、全国300社と常時取引し求人数は約3000件にもなります。※業界シェアNo.1(東京商工リサーチ調べ)
「メカニックの転職ならレソリューション」というブランディングが確立されております。

■社会貢献度
→日本の「豊かな車社会」を支える根幹は車検制度です。しかしその車検制度を支えているメカニックの総数は2000年前半のピーク時から半数に減少しております。一方で自動車の保有台数自体はゆるやかに年々増加し8千万台を超えています。今後ますますこの問題は深刻化することが予測され、同社はそうした問題を解決するサービスを行っております。

応募要件

＜経験・スキル＞【必須要件】
■営業経験のある方
■自動車運転免許をお持ちの方
■将来的な転勤が可能な方