ホテルの料理長やオーナーから直接ご要望を伺い、ニーズに合った商品を提案します。
お客様との会話の中から新商品の開発につながることもあり、やりがいを感じながら日々の仕事に取り組んでいただけます。
お客様は高級レストラン・一流ホテル、高級老人ホームなど『食』にこだわる方々。
関係性ができれば、横のつながりで新規のお客様をご紹介いただくこともございます。
【具体的には】
1日の業務は前日までに依頼されたオーダーの確認や受注入力、商品の出庫作業等から始まります。
終わり次第担当するホテル・旅館・レストランなどを訪問し、商品のお届や新たなニーズヒアリング/ご提案を行っていきます。
営業はチーム体制なので先輩社員もフォローしてくれます。
ルート営業が基本で、新規の飛び込み訪問はございません。
同社の信頼の実績の基、新規のお客様はご紹介いただくことがほとんどです。
【やりがい】
日本の食を支える仕事に関わることができます。
同社では食品の開発~販売まですべてを手掛けており、食品に深く関わることができます。
高級ホテルなどのメニューに自分が提案した食材が利用され、幅広い人々に美味しい食事として提供できることが同社の仕事の魅力です。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月半から2ヶ月間をかけて先輩からお客様を引き継ぎます。
上司や先輩と共に配送・営業を行いながら、商品知識やお客様の特徴、ニーズなどを習得してください。
異業種からの転職や、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。
独り立ち後も手厚くフォローするので安心してチャレンジしてください。
【将来のキャリアパス】
意欲や実力があれば年齢や社歴に関係なく仕事を任せるのが同社の方針。
まずは配送+提案営業からはじまり、提案中心の主任へステップアップ。
更に提案スキルを磨いて次長→支店長を目指してください!
主任昇格は平均して入社5年前後、月3万円の手当も嬉しいポイントです。
大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校
【必須スキル】
●第一種運転免許普通自動車
●何事も意欲を持って前向きに取り組むことができる人
●食べることが好きな人
●円滑なコミュニケーションを図って業務に取り組める人
兵庫県兵庫県加古川市/本社JR山陽本線宝殿駅徒歩で5分※車通勤可
JR山陽本線宝殿駅徒歩で5分
※車通勤可
340万円~410万円
160,000円~
【月給】264,666円~
【モデル年収】
●年収548万円/入社8年目/係長(月給35万円+賞与)
●年収613万円/入社15年目/次長(月給40万円+賞与)
固定残業代(65,700円、45時間相当分)
※時間超過分は追加支給
残業手当/家族手当/調整手当
●交通費:公共交通機関利用の方は全額支給
マイカー通勤の方は会社規定に基づき距離計算にて支給
●調整手当:38,966円
●家族手当:20,000円
●通信手当:3,000円営業社員入社後3ヶ月後より支給
●子供手当:お子さん1人につき1万円支給
【昇給】年1回(勤続手当)
【賞与】年2回(実績あり:7月、12月)
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
退職金
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
屋外喫煙可能場所あり
正社員
試用期間の有無:有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
期間の定めの有無:無し
就業形態:定時間
【就業時間】8:00~17:00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月30時間程度
※就業時間に関しては別途面接の際にご説明いたします
年間:110日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇
●週休2日制:水曜、日曜
●夏季休暇:3日
●年末年始休暇:5日
●有給休暇:10日~
●年間休日は110日ですが来年は112日と年々働きやすさを改善しています