路線バス運転手 l 大型二種免許取得支援 l 入社祝金あり
神姫バス株式会社
月給20万2,800円~22万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
兵庫県 姫路市
2024-03-14
正社員
未経験OK
社保完備
交通費
退職金あり
制服あり
学歴不問
SAS
神姫バス株式会社
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仕事内容

【路線バスドライバー】≪加東市≫◆正社員◆普通免許から応募OK◆未経験歓迎

●地域の方々が安全で快適に移動できるように、路線バスの運転士として安全運行と
 車内での接客を担当します。
◎1日のスケジュール
 ①出勤:自宅から営業所へ出勤
 ②出勤報告、アルコール検知
 ③車両の点検
 ④始業点呼:運行管理者と対面
  ※車両点検結果、健康状態、道路状況や乗客数の確認・共有
 ⑤乗務開始:営業所出庫
 ⑥当日の乗務内容(運行指示票)に合わせてバスの運行
  ※途中出先および営業所に戻っての休憩時間あり
 ⑦乗務終了:営業所へ入庫、燃料補給、車両の点検
 ⑧終業点呼:運行管理者と対面
  ※車両点検結果・運行結果報告、アルコール検知
 ⑨退勤:営業所から自宅へ

◎キャリアパス
 神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、
 新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。
 また、路線バスからスタートし、高速バスや貸切バス、連節バスなど
 様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます。
 神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。

●今だけ入社祝い金30万円支給
●大型二種免許がなくても大丈夫!
 ⇒大型二種免許取得支援いたします。
●大型車運転経験がなくても大丈夫!
 ⇒充実した研修施設・研修カリキュラムがあり、
  信頼の指導者を配置していますので
  安心して下さい。

バス運転士は、『安全』と『安心』を運ぶ仕事です!
今後もより安心・安全なサービスを提供するために、
一緒に地域の足を担う仲間を募集中!

★賞与年2回とさらに決算賞与でやる気UP
★大型二種免許・大型一種免許をお持ちの方大歓迎!
 資格を活かして活躍していただけます♪
★バス運転体験会も随時開催しておりますので、是非そちらにも
 参加して体験してみてください。
 信頼できる指導員が付きますのでご安心ください。

経験・資格

◎学歴不問、未経験者歓迎!
◆60歳未満※60歳定年制
◆普通一種免許取得後1年以上経過の方(AT限定可)
 ※大型二種免許取得費用を会社支援(特例教習会社負担・教習所費用会社支援)
◆運転免許の累積点数(減点数)が3点以下であること
◆過失による重大事故がないこと
◆行政処分(過去3年以内の免許停止・取消)の前歴0回であること
 ※前歴ありでも1年間無事故無違反であれば応募可

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詳細な説明

勤務地・交通

●社営業所/兵庫県加東市社777-21

※上記以外のバス運行営業所
・姫路営業所/兵庫県姫路市
・姫路東出張所/兵庫県姫路市
・加古川営業所/加古川市
・加古川南出張所/加古川市
・大久保出張所/明石市
・明石営業所/神戸市西区
・西神営業所/神戸市西区
・神戸市バス西神営業所/神戸市西区
・神戸営業所/神戸市中央区
・神戸市バス中央南営業所/神戸市中央区
・神戸市バス落合営業所/神戸市須磨区
・三木営業所/三木市
・三田営業所/三田市

給与・報酬

基本給202,800円~227,000円
 (正社員1年目の基本給※金額は年齢による)+諸手当
●月収実績230,000円~320,000円(年齢・手当による※試用期間終了後)

●手当:時間外、休日勤務、深夜業、役職、資格等級、家族、長時間拘束、高速バス乗務、
 年末年始、他営業所応援など
●モデル年収
年収420万円/35歳運転士職経験1年/月給30万円+賞与3回
年収450万円/43歳運転士職経験5年/月給33万円+賞与3回
年収600万円/50歳運転士職経験15年 指導運転士/月給42万円+賞与3回

待遇・福利厚生

●大型二種免許取得支援
 ※特例教習費用会社負担、教習所費用を支援
●入社祝い金20万円支給(大型2種免許所持の場合30万円)
 ※支給期限あり
●賃貸住宅手当:補助期間10年以上、月額上限20,000円支給
 ※入社の際に転居が必要な方
●昇給あり※年1回、2023年度平均定期昇給額3,400円+ベースアップ5,000円
●賞与年2回+決算賞与(業績による)※昨年実績年間3.54か月分
●通勤費※自家用車の場合、通勤距離に応じて支給
  2キロ以上4,200円/月~55キロ以上31,600円/月※上限
●退職金制度※勤続3年以上から

加入保険

社会保険あり

雇用形態

正社員

勤務時間

●勤務時間
4:34~24:59の間での変則勤務
 ※1日の所定労働時間8時間(休憩1時間以上)
【勤務例】※勤務例は一例です
(早番)5:35~13:55(実働5時間程度)
(遅番)15:20~23:55(実働5時間程度)
(長番)7:55~21:40(実働7時間15分程度)

休日・休暇など

●勤務体系:4勤1休+特定休(月2~3日)
 ※年間休日:105日基準
●年次有給休暇
 初年度10日(入社月により7月もしくは1月に付与)最高付与日数20日
 平均取得日数約16日/年(2022年実績)
●慶弔休暇(有給)
 冠婚葬祭に際しての休暇

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