仕事内容
自動車関連機器の専門商社である同社において、自社製品や海外メーカーの輸入製品を幅広く扱うルート営業をご担当いただきます。
◎顧客先への定期訪問
同社の製品を導入いただいている顧客先へ伺い、困っていることの有無や新製品のご提案をします。
◎コンサルティング
機器の設置場所のレイアウトなども顧客の要望に合わせて、設置環境の工事計画を立てます。
◎設計・施工の管理
工事を行う業者の手配や打合せ／無事に工事が終わるまで進捗を追って管理します。
◎アフターフォロー
故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。
＜スタッフ＞
営業部3名（平均年齢36歳）
＜特徴＞
・取り扱い製品は、数万円〜1,000万円のものまで幅広くあります。大型工場のレイアウト提案による受注の場合、台数によっては数億円規模の大型案件になることもあります。
・カーディーラーやガソリンスタンド、カー用品店など様々で、長いお付き合いをさせていただいている顧客ばかりです。顧客との信頼関係を大事にした営業活動が可能です。
＜研修制度＞
基礎技術研修（1ヶ月）
OJT研修（5ヶ月）
ビジネスマナー研修（若手社員）
営業研修／技術職研修（勤続年数に応じて段階的に実施）
管理職研修（課長職以上）
製品研修（新製品リリース時など）
［sa-0291］
経験・資格
20～30代の男性活躍中！
＜求める人物像＞
・顧客折衝経験のある方（3年程度）
＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種
詳細な説明
勤務地・交通
神戸市長田区
交通手段など
※屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（東京など一部エリアを除く）
※近畿圏内（大阪・神戸・京都）の異動あり
※WEB面接OK
給与・報酬
月給182,500円〜283,800円
【年収】300〜400万円）
※固定残業手当15,000〜20,000円（固定残業時間10ｈ／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当7,500〜13,800円
※経験、能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給）
※試用期間3ヶ月（試用期間中は職務手当（固定残業代）は支給されません）
交通費：規定支給（月額支給上限50,000円）
試用期間あり（３ヶ月（試用期間中は職務手当（固定残業代）は支給されません））
雇用条件は本採用時と同じ
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業月平均13ｈ程度
休日・休暇など
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、産前産後休暇、日曜・祝日
【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10〜20日）
GW休暇
夏季休暇（7日間程度）
年末年始休暇（7日間程度）
慶弔休暇
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇
災害休暇
表彰休暇
