仕事内容

【仕事内容】
＜年収480万円～／独自の育成制度により早期キャリアアップ◎／昇給・賞与は年2回！＞

■業務内容
個人顧客をメインに、「車検・点検の案内」「納車・引き取り業務」をお任せします。

＜車検・点検の案内＞
オイル交換や整備などで来店されたお客様にプラスで車検情報をお伝えします。元々は別のご相談で来店されているため、サービスの内容をいかに魅力付できるか、接客や説明力が大切な仕事です。
＜納車や車の引きとり(外回り)＞
自動車販売も行うので、1日多くて3～5件、少なくても1～2件の納車・引き取りを行います。

■業務の流れ

入社後2～3ヶ月
当社のサービス内容や車検・点検の基礎知識、入庫管理などの理解を深めていただきます。
また、見積もりの説明や回収のお約束をお客様と握れているか、アンケートを使って顧客の属性情報を獲得することができているかなどを所属長によるロープレテストでチェックします。

入社後4ヶ月以降
実際に車検・点検のご案内や既存顧客への来店促進案内をします。
また、納車や車の引き取りでの外回り、車販のアポ取り～商談～クロージングまでを一人で完遂できる状態まで目指します。
※将来的には課のマネージャーをお任せする可能性があります。

■サービスの魅力
・当社の提供サービス「スマイル車検」は初回車検割引や、早期予約割引など充実のシステムと、安心安全な整備サービスが魅力です。
・自動車のコンピュータ診断を導入しています。
コンピュータによる車の健康診断で、人の裁量に依存しないことで安心・安全をお届けすることを実現しています。

■顧客
◇車検のみならずその他のご相談に来られたお客様
来店されたお客様に対する車検や点検の新規のご案内、およびリピートいただくための情報発信や来店促進を行います。
◇事業で複数台の車両を扱っている法人
法人や個人事業主様、特にカーリースの法人様が所有している車両もターゲットになります。

■育成体制
当社は、独自の「スキルマップ」を運用しています。個々人が成長できる環境を整備するため、営業としてどんな能力をどの程度身につけていればよいのかを明確化しています。
【モデル年収】
入社8年目30歳：総額611万円/固定給464万円/賞与99万円/諸手当48万円

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車販売の経験あり
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・保険募集人資格を所有している方（自動車保険分野のみでもOK）