株式会社エム・システム技研 - 産業用電子機器の営業職/計装用信号変換機の生産・販売台数世界トップクラス
株式会社エム・システム技研
年収450万円~
博多駅
2024-01-28
正社員
未経験OK
年俸制
研修あり
禁煙・分煙
週休2日
株式会社エム・システム技研
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仕事内容

■営業(国内・国外)
【仕事概要】
同社の信号変換器を中心とした電子機器の営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
具体的には販売代理店への営業がメインとなり、同社製品のPR、新製品紹介、販売先へのフォローをして頂きます。
また販売代理店とエンドユーザーへ同行し、課題解決手法を提案することも多々あります。
海外営業については中国・韓国・東南アジア・欧米とエリア毎に担当をして頂き、出張ベースでの営業になります。

【入社後の研修制度】
当初はOJTで先輩社員と同行営業を経験して頂き、1年程度の教育期間を経て独り立ちをして頂く予定です。
製品知識や営業ロープレなども教育期間に実施しております。

【同社製品について】
工場・プラント・大規模ビル内にて使われる制御装置向けの電子機器になります。
工場やプラント設備を制御する電気信号を変換・監視・保護・記録・伝送し使い易くすることが同社製品の役割です。
工場以外にも全国の水道局や学校、テーマパークや水族館でも同社製品は活躍しています。

【数字で見るエム・システム技研】
1.信号変換器国内シェアNO.1
2.5つのポリシー
廃形しない/お約束納期達成率99.99%/特殊仕様追加費用0円/救済ワイド保証サービス0円/初期設定作業0円
3.創業以来51年連続黒字
4.製品数3,700種類
5.年間休日数125日平均有休取得日数10.2日
6.平均勤続年数男性15.9年/女性12.8年

必要な経験・スキル

大学/大学院(修士)/大学院(博士)

※未経験者歓迎

【必須スキル】
普通自動車第一種免許

求める人物像

●まじめに素直にコツコツ頑張れる方
●勉強することが苦でない方
●何か頑張ったことがある方
●挫折経験のある方

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都/愛知県/京都府/大阪府/福岡県本社/大阪府大阪市西成区南津守5丁目2番55号京都テクノセンター/京都府木津川市州見台8丁目2番地3関東支店/東京都港区芝4丁目2番3号(NMF芝ビル1F)中部支店/愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号(ステージ錦3F)九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号(八重洲博多ビル5F)OsakaMetro四つ橋線北加賀屋駅徒歩14分/本社

最寄駅

OsakaMetro四つ橋線北加賀屋駅徒歩14分/本社

給与・報酬

年収

450万円~

基本給

250,000円
※基本年俸、時間外相当分(月30時間)、マネジメント手当は1/12に分割して月々支給。
※マネジメント手当は社内昇格基準を満たし、マネージャー任用された者に支給。
※半期調整給、成果給は、7月と12月に1/2額を支給。

給与備考

【年俸制】450万円~(年俸は基本年俸+時間外相当分+マネジメント手当または半期調整給または成果給で構成されます)

■年俸例
新卒社員:450万円(基本年俸3,000,000円+時間外30時間相当分709,200円+半期調整給395,400円×2)
※基本年俸:(300万円(月額250,000円))

固定残業代

固定残業代(59,100円、30時間相当分)
※時間超過分は追加支給

諸手当

通勤交通費(上限月5万円)
独立生計手当(他府県出身の新卒者のうち自己手配で賃貸住宅を賃借する者に入社後3年間に限り支給)
時間外手当(時間外相当超過分)等

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年俸に含む。年2回(7月・12月)半期調整給または成果給として支給。

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
●健康保険:近畿電子産業健康保険組合

福利厚生・社内制度

退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度/社員旅行
●社員会
●育児支援制度
●介護支援制度
●社員旅行(国内・国外)
●クラブ活動等
●本社ビル屋上にテニスコート(人工芝2面)近畿電子産業健康保険組合契約スポーツクラブ利用可

受動喫煙対策

敷地内禁煙

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間の有無:有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。

契約期間

期間の定めの有無:無し

勤務時間

就業形態:定時間
【就業時間】08:45~17:30
【実働】8時間00分
【休憩】45分
【残業】月30時間程度

休日・休暇

年間:125日
完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●検診休暇(人間ドック)
●配偶者出産休暇他

特徴

従業員人数(101~300名)書類選考なし育児支援制度年間休日120以上完全週休2日制
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