【祝い金】最大330,000円(タクルートから130,000円+会社から最大200,000円)
2021年9月に東京・日本交通に仲間入りをしました。今までのお客様だけでなく超有名ホテルなどの専用乗場も充実!●転職支援金制度あり(規定有)
・20万円を入社日から3営業日以内に入金いたします!
●コロナ関連離職者、就職氷河期世代の方歓迎!
・離職中の方へ朗報 「給与は当月締めの当月払い」
・未経験の方へ 二種免許取得費用全額会社負担(当社規定有)
・新人から稼げる環境あり!保障給もあるので研修終了後1か月目から月収30万円以上も可能!
●出勤は週3回、月12回~13回
・2日分を1日で働く隔日勤務スタイルです
・早番と遅番の2つのシフトを用意
・月の半分が休日!趣味、家庭で過ごす時間など、プライベートも充実です!
●大阪初!“府”認定のタクシー職業訓練校の研修
日本交通関西グループの研修教育部門は、大阪府知事から大阪府職業訓練校に認定されました。
これまで10,000人以上のプロドライバーを育成した日本交通メソッドを実践中!
研修終了後も先輩ドライバーが新入社社員の売上・地理・接客面をサポートします。
【タクシー未経験者も入社後すぐに稼げる環境が徐々に整ってきました】
現在のコロナ禍であっても、例えば2020年6月であれば大阪市域交通圏内のタクシー会社110社の平均売上が約27,000円(株式会社大阪タクシー協会調べ 日勤・隔日勤務混合の数値)のところ、当社では約34,000円(隔日勤務・夜勤混合の数値)。
緊急事態宣言発令前であれば、+約10,000円~15,000円の差になることも多かったです。
【当社の乗務員の売り上げが安定して高い理由は3つ】
1.電話とアプリの注文数が、当社の乗務員数以上︕︕
2.全体の売上比率の約50%がハイヤー案件︕︕
3.自社グループ専用のタクシー乗り場を用意︕︕
※電話とアプリの注文数が、当社の乗務員数以上です
2014年の設立以来、徐々に仲間が増えていき、現在の乗務員数は約160名まで成長しました。それでもまだまだ東京・日本交通を選んで下さるリピーター様の方が乗務員数より多く、人員が足りない状況です。お客様の声にお応えするために、さらなる増員をしていきます。
★全体の売上比率の約50%がハイヤー案件
タクシーという仕事は街中を走り回ってお客様をみつける、いわゆる“流し”をイメージしている方も多いですが、当社はそれだけではありません。東証一部上場企業や世界的に有名なアパレル企業などをはじめ、様々な企業から当社へ発注を頂いております。
実際、タクシー(メーター・多くは個人利用)とハイヤー(時間貸し・多くは法人利用)の割合が大体5:5なぐらいと約半分が予約案件のため、安定した売上となります。
★自社グループ専用のタクシー乗り場︕︕
大阪市内の1泊10万円以上するような一流ホテル、大阪梅田のランドマークになっている商業施設など、大阪市内にいくつものホテル・施設と専用乗り場契約を締結させて頂いています。お客様と確実に出会える場所があるので、効率的に売上を上げられます。
★タクシー業界を変えていく挑戦は始まったばかり︕︕
日本で初めてタクシーの配車アプリを開発するなど、業界売上NO.1企業として、つねに業界の先頭にたってきました。また観光タクシーやキッズタクシー、陣痛タクシー、お花見タクシーなど、新たな分野を開拓。直近では、2020年5月にフードデリバリータクシーのスタートなど、つねに企業として挑戦を続けていくことで、12年連続業界売上NO.1の地位についています。私たちと一緒にタクシー業界を変えていく仲間からのたくさんのご応募をお待ちしております。
[雇用形態]正社員
[契約期間]正社員の場合
期間の定めなし
[勤務時間]【隔日勤務】(月間12~13回乗務)
15:00~翌8:00(休憩3h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の総所定労働時間168h)
[応募資格]普通1種免許(AT限定も可)取得後3年以上経過している方
学歴、転職回数、前職不問
★タクシー未経験者大歓迎!
約95%の方が未経験から入社しています!
★定年制(65歳)雇用延長制度有
★2種免許取得費用全額会社負担(当社規定あり)
※2種免許所持者も大歓迎です
[事業内容]一般乗用旅客自動車運送事業
車両台数 163台
[職務内容]タクシー乗務員(正社員)
★当社の乗務員の売り上げが安定して高い理由は3つ★
1.電話とアプリの注文数が、当社の乗務員数以上︕︕
2.全体の売上比率の約50%がハイヤー案件︕︕
3.自社グループ専用のタクシー乗り場を用意︕︕
※電話とアプリの注文数が、当社の乗務員数以上です
★将来的に、「運行管理者(事務職)」「ハイグレード乗務員」「観光タクシーなどの専門ドライバー」にステップアップすることが可能!
[給与]★月収例
31歳/前職:金属加工業/入社4ヶ月/40万9,540円
30歳/前職:アミューズメント店員/入社3ヶ月/32万7,310円
▼乗務開始から最長12ヶ月▼
月給38万円を保障(※規定あり)
※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長1年間はバックアップ強化
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は日給10,000円支給(10日~25日間)
月給171,864円~+歩合給+賞与年2回(6月・12月)
賞与は年2回(業績・当社規定により支給)
[休日]月6~7日(シフト制)
※隔日勤務の場合は別途、明け休みがございます
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔休暇
■生理休暇制度
■産休・育休制度
[加入保険]社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
[待遇・福利厚生]【手当・福利厚生】
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度(規定あり)
■慶弔(災害)見舞金制度
■制服貸与
■出産祝金制度
■男女別更衣室
■二種免許取得支援制度(★費用は会社が全額負担します/規定あり)
■クルマ・自転車通勤OK(要相談)
■インフルエンザ予防接種補助
■喫煙スペース有(社内・車内禁煙)
■自社グループ自動車整備工場保有
■資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等)
■社内研修(社時研修、新人研修安全運転研修マナー研修、
救急救命装置研修など業界大手グループの充実の教育制度!)
■定年制(65歳)雇用延長制度有
☆★転職支援金制度★☆ ※規定あり
(20万円※入社3営業日以内に入金)
従来の入社支援金は入社から半年後など
当社はご家庭や生活に負担をかけず新たなスタートがきれるように、
入社から3営業日以内で20万円を入金しています!
安心して飛び込んできてください!
☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆ ※規定あり
遠方居住者向けに特別サポートキャンペーン実施中♪
北海道からのお引越し実績もあります
【受動喫煙体制】
■屋内喫煙可能場所有
■社内・車内禁煙(喫煙スペース有)
<社員満足度100%を目指して>
安心して長く働いてほしいからこそ、
社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています!
[受動喫煙防止措置]車内禁煙・屋内原則禁煙(喫煙スペース有)
[こだわり条件]未経験者歓迎,二種免許支援あり,勤務時間選択可,マイカー通勤可,駅徒歩10分以内,教育研修制度あり,給与保障制度あり,女性活躍中,賞与あり,会社独自の祝金あり,配車アプリ導入あり,ハイヤー運転手募集
普通1種免許(AT限定も可)取得後3年以上経過している方
学歴、転職回数、前職不問
★タクシー未経験者大歓迎!
約95%の方が未経験から入社しています!
★定年制(65歳)雇用延長制度有
★2種免許取得費用全額会社負担(当社規定あり)
※2種免許所持者も大歓迎です
大阪府大阪市城東区成育2丁目8番3号
お車の場合
大阪駅方面から:国道1号線を東方向に直進。城東警察前の信号を左折し、道なりに800m右手。
京都方面から: 国道1号線を南方向に直進。関目3丁目南の信号を右折し、道なりに200m左手。
JR・市内電車の場合
最寄駅: 京阪野江駅(京橋駅から京都方向へ1駅目)下車後徒歩5分。
タクシー: 京阪京橋駅を降りて、ナショナルタクシーで15分。
車内禁煙・屋内原則禁煙(喫煙スペース有)
月給171,864円~409,540円
【手当・福利厚生】
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度(規定あり)
■慶弔(災害)見舞金制度
■制服貸与
■出産祝金制度
■男女別更衣室
■二種免許取得支援制度(★費用は会社が全額負担します/規定あり)
■クルマ・自転車通勤OK(要相談)
■インフルエンザ予防接種補助
■喫煙スペース有(社内・車内禁煙)
■自社グループ自動車整備工場保有
■資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等)
■社内研修(社時研修、新人研修安全運転研修マナー研修、
救急救命装置研修など業界大手グループの充実の教育制度!)
■定年制(65歳)雇用延長制度有
☆★転職支援金制度★☆ ※規定あり
(20万円※入社3営業日以内に入金)
従来の入社支援金は入社から半年後など
当社はご家庭や生活に負担をかけず新たなスタートがきれるように、
入社から3営業日以内で20万円を入金しています!
安心して飛び込んできてください!
☆★最大10万円の引越し支援金制度★☆ ※規定あり
遠方居住者向けに特別サポートキャンペーン実施中♪
北海道からのお引越し実績もあります
【受動喫煙体制】
■屋内喫煙可能場所有
■社内・車内禁煙(喫煙スペース有)
<社員満足度100%を目指して>
安心して長く働いてほしいからこそ、
社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています!
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
正社員
正社員の場合
期間の定めなし
【隔日勤務】(月間12~13回乗務)
15:00~翌8:00(休憩3h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の総所定労働時間168h)
月6~7日(シフト制)
※隔日勤務の場合は別途、明け休みがございます
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔休暇
■生理休暇制度
■産休・育休制度