「主任ケアマネージャー」日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備
北陸メディカルサービス株式会社となみ営業所
月給24万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
砺波駅 徒歩2分
2024-03-13
正社員
女性活躍
社保完備
産休・育休
AT限定可
駅チカ
居宅介護支援
ブランクOK
北陸メディカルサービス株式会社となみ営業所
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仕事内容

《募集職種》
主任ケアマネジャー

《仕事内容》
相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給245,000円

≪基本給≫
220,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
職種手当:25,000円

《資格》
資格必須:主任介護支援専門員、自動車免許
必要経験:
ケアマネージャーの経験のある方

《勤務時間》
①8:45〜17:10(休憩45分)
残業時間月平均10時間

《勤務形態》
日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《従業員数》
2人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、シフト相談可

《北陸メディカルサービス株式会社となみ営業所の魅力・特徴》
■利用者さまの在宅生活をサポートする仕事をしませんか!居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャーを募集しています☆
在宅で暮らしながら介護を必要とされる利用者さまや、介護の相談をしたいという方の支援をしている北陸メディカルサービス株式会社となみ営業所。介護保険の申請のお手伝いやケアプランの作成をすることで、ご自宅での生活を安心して続けられるように、利用者さまやご家族をサポートしています。この事業所で働いてくださる主任ケアマネージャーを募集しています。一人ひとりの生活状況を把握し、ケアプランを作成しサービス提供ができるよう、関係機関との連絡調整をしてください。介護保険をはじめて利用するという方のサポートもお願いします。応募には、主任介護支援専門員資格と自動車免許(AT限定可)が必要です。ブランクがある方も先輩ケアマネージャーが丁寧に指導していきますので、応募可能です。各種社会保険や手当が整い、働きやすい環境で正社員として働けます。

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
ケアマネージャーの経験のある方

《資格必須》
主任介護支援専門員、自動車免許

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

富山県砺波市中央町4-1

最寄り駅
砺波駅から0.2km
油田駅から2.3km
東野尻駅から2.4km

最寄り駅

砺波駅から徒歩2分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給245,000円

≪基本給≫
220,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
職種手当:25,000円

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続2年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額に基づいた金額(日給制)

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:45〜17:10(休憩45分)
残業時間月平均10時間

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
123日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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