仕事内容

【仕事内容】
【未経験歓迎！／年休125日／土日祝休／誰かの相談を聞くのが得意な方必見／日本の製造業を支える／大手メーカーの取引先多数あり／プライム上場G】

■職務内容：
人材の面で日本のモノづくりを支えている当社にて、お取引先様で就業中のエンジニアを対象とした人事・労務管理のお仕事をお任せします。
当社のエンジニアの希望や悩みを聞きながら最適な就業環境で働くお手伝いをすることがこのポジションのミッションです。

■職務内容詳細：
・エンジニアの日々の困りごと、人間関係など、また希望や要望に対する相談への対応
・当社営業と連携をしエンジニアにとって最適な就業先を見つける
・就業中のエンジニアの勤怠管理や残業管理…など

■エンジニアとの面談について：
面談の実施方法や所要時間はエンジニアによって様々。就業先への訪問の他、オンラインや電話での対応もいたします。
2ヶ月前後を目処に各エンジニアとの定期面談を実施の他、エンジニアとの信頼関係が深まるとエンジニアの方からの個別相談も入ります。

■エンジニアの方について：
・石川県を中心にごく一部福井県・岐阜県で就業中の方
・機械系または電気系のエンジニアの方を中心に一部ITエンジニアの方にも対象
・担当地域で約130名のエンジニアの方を担当予定

■同社の特徴：
コミュニケーションが活発な風土が特徴です。
また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。
エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
正社員としての就業経験をお持ちで且つ以下のいずれかにあてはまる方
・学生時代に理系の学部学科を卒業の方（工業高校含む）
・文系卒だが理系の仕事をしている方（各技術職をご経験の方や機械・電気・IT分野での営業経験をお持ちの方など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種