栃木/専任講師・未経験・第二新卒歓迎 「栄光ゼミナール」・育休復帰率90%
株式会社栄光
年収350万円~450万円 / 賞与あり・昇給あり
栃木県 宇都宮市
2024-01-29
正社員
シフト制
産休・育休
禁煙・分煙
第二新卒
株式会社栄光
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仕事内容

【仕事内容】
【マネジメントを目指してキャリアアップできる/学習塾大手ならではの蓄積されたノウハウときめ細やかな少人数授業/広い裁量と充実のサポート体制】
中学受験・高校受験をサポートする『栄光ゼミナール』の北関東事業部の運営スタッフの募集となります。
未経験からでも安心の研修やOJTによるフォロー体制が整っています。子供たちの成長と向き合い、志望校合格を目指して講師・生徒と一緒に伴走するお仕事です。
■業務内容:生徒一人ひとりの目標に合わせた最適な学習プランの提案や、授業を担当しての生徒指導など教務のお仕事を中心にご担当いただきます。
また、講師のマネジメントなど教室全体の運営に関わっていただくこともございます。
【生徒への学習指導】
小中学生向けの少人数集団授業(5~15名程度)や、個別指導(先生1名に対して生徒1~2名)の授業を担当いただき、直接生徒の成長を促します。
また、生徒の学習状況や目標に応じて、受講コースの提案や進路指導など生徒一人ひとりに寄添った提案・サポートを行っていただきます。
授業や生徒への対応などは同じ拠点の先輩社員によるOJTやエリア内の就業研修等で学んでいただける環境ですので、未経験の方もご安心下さい。
【講師のマネジメント】
責任者・社員のみでは全授業の担当はカバーできない為、講師の方々にも授業を担当いただいています。
各講師へ生徒の情報共有をしっかり行い、講師自身にも生徒の将来を見据えた授業を展開してもらえるようアドバイスしていきます。
【保護者対応】
生徒対応と併せ、保護者にも進路の方向性や学習の進捗状況の報告等を対面面談やお電話を通して行い、コミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していただきます。
■入社後のサポート制度:
・入社時研修:栄光ゼミナールの存在意義やどのように価値を提供していくのかなどのブランド理念、各種人事制度や授業の仕方の研修など。
・社内検定:授業は筆記テストと模擬授業を経て、評価に応じて担当できる授業難易度も変わります。上の評価を獲得するごとに、できる授業も増えていきます。
・各種研修:お子様・ご両親と接するうえで適切な応対ができるよう、接遇やマナーの研修も都度行っていきます。栄光の顔としての接客スキルを磨いていただきます。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大卒以上、社会人経験をお持ちの方
教育への関心がある方

■歓迎条件:
学生時代に塾講師や家庭教師のご経験がある方
個人向けの無形商材の営業経験がある方

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
栃木県各校
住所:栃木県宇都宮市、小山市、下野市、栃木市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~250,000円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
225,500円~251,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月/2022年度実績3.82ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
14:00~22:30(所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
13:30~22:00
14:00~22:30

休日・休暇など

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制(月7~8日休み)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇

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