◎10万人を超えるお客様とお付き合いがあります。既存のお客様の契約更新や見直しの手続きなどが中心です◎入社後は研修からスタートしていきます!
具体的には
――大切な人材を丁寧に育てます!――
[1]入社6ヶ月~9ヶ月は研修になります!
メーカー主催の研修に参加し商品の勉強やロールプレイング、業務に必要な資格の勉強などを行います。
[2]研修終了後、徐々にお客様対応にも挑戦していきますが、
まずは先輩が手動していき、そのサポートとして慣れていきましょう。先輩や上司がしっかりサポートしますので、安心してください!
【基本的な業務】
タイアップ企業の福利厚生担当として、商品のご案内
お客様との更改業務・情報提供
見積書・資料作成
【ここが安心ポイント】
★既存のお客様が中心なので、飛込みは一切ありません
★土日祝休み
【未経験歓迎・学歴不問】◎要普免(AT限定可)★「誰かの役に立ちたい」「1から専門性の高い知識を付けたい」そんな方を歓迎します
\人柄重視の採用です/
当社が求めている人材は「商品を売って実績をあげる営業」ではなく
「お客様の課題に対して、寄り添うことができる人材」です。
そのため営業スキルではなく、人柄や仕事への想いで一緒に働く仲間を採用しています。
【職場環境について】
従業員の半数以上は、勤務10年以上のベテラン社員。
そのため、1から丁寧に教育していきます。
【東北拠点】
岩手県盛岡市本宮4丁目1-6トーニチビル2F203
【稚内出張所】
北海道稚内市はまなす2丁目4-1
【道東営業所】
北海道帯広市西12条南1丁目7-1
※ご希望勤務地への配属になります。
※入社後6ヶ月~9ヶ月は札幌で研修をおこないます。
→赴任手当・単身赴任手当を支給いたします。
月給:200,000円~+賞与年2回+特別賞与年2回
※一律手当含む
※能力・経験に応じて支給
※試用期間3ヶ月あり(条件の変動なし)
初年度の年収
320万円~450万円
モデル年収例
年収320万円/一般職経験1年
年収450万円/主任職経験3年
年収550万円/係長職経験8年
年収700万円/課長職経験13年
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月支給:年間4~5ヶ月分)
特別賞与(成績に応じる)年2回(6月・12月支給)
通勤手当
住宅手当
(実家住まい:月6,000円、単身者:月13,000円、所帯持ち:月18,000円)
家族手当
(配偶者:月6,000円、子ども1人つき月4,000円)
資格手当
(FP2級:月7,000円、FP3級:月3,000円)
燃料手当
(10月支給:実家住まい4万円、単身8万円、所帯あり16万円)
単身赴任手当
(所帯ありで転勤の場合:月5万円)
帰省手当
(単身赴任先からの帰省に伴う交通費を月1回支給)
赴任手当
(単身者:基本給×2ヶ月分、所帯持ち:基本給×1.5ヶ月分)
職務手当
各種貸与
→社用車、携帯電話、PCなど
※営業活動に関わる経費の個人負担なし
報奨金制度
社員旅行
図書制度(月:3,000円)
永年勤続表彰制度(10年毎)
退職金制度
企業年金制度
正社員
9:00~18:00(休憩1時間)
★残業は月平均20時間ほどです★
【年間休日123日】
完全週休二日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇取得可