仕事内容

【仕事内容】
～長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休111日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！～
■業務内容：
地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。
・接客／会員案内／給油手順案内　
・店舗管理／経営　
・自動車整備　
・カーケア商品販売　
・中古車販売／レンタカー受付
・PC操作／実績管理　
・マネージメント／シフト管理

■職場環境：
1店舗社員１～3名＋アルバイト9～19名※年齢層19～55歳
製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。

■教育制度：
人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。

■キャリアアップ：
スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。

■当社について：
・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。
・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～完全未経験歓迎です！～
■必須条件
・実務経験不要
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件：
・販売サービス経験、営業経験をお持ちの方

■下記のような方必見です！
・自身の将来性に不安を感じ、市場価値をつけていきたい方、より成長したいという想いをお持ちの方
・教育環境の整っている環境で改めてキャリア形成をしたいと考えている方
・自分の頑張りが評価される環境で働きたいと考えている方
・周りと労いの声を掛け合ったりしながら協力しながら働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種