仕事内容

【仕事内容】
総合人材サービスを手掛ける当社にて、求人広告の掲載業務や、登録スタッフの就業までのフォローなどを担当していただきます。
■主な業務内容：
（1）求人広告の掲載
営業からヒアリングした内容をもとに、求人の掲載を行ないます。週に2件ほどを自社媒体含め各媒体に掲載します。
（2）最適な企業の紹介
求人を見てご連絡いただいた方を登録。希望の勤務条件をヒアリングし、支店で抱えている求人の中から最適な企業を紹介します。1日2～3名の登録スタッフと直接お話をします。
（3）登録スタッフへの再アプローチ
「条件が合わなかった」「案件がクローズしてしまった」といった登録スタッフ向けに、新たな求人掲載や、新しい情報が入ってきたタイミングで連絡します。新たなニーズがないかをヒアリングし、必要であれば企業紹介を行ないます。
■業務の特徴：
・取引先は軽作業・食品工場・季節労働等さまざま。皆様に合ったお仕事をご紹介していただきます。
・企業との折衝や登録スタッフの面接、就業後のサポート・アドバイスなどは営業が行なっているため、紹介やフォローだけに集中できる環境です。
■入社後の流れ：
入社後は、現在派遣コーディネーターとして活躍する先輩から仕事を引き継いでいただきます。まずは、スタッフの登録など簡単な業務からお任せします。並行して営業の商談に同席するなどして、会社や事業についての理解を深めていただくことを想定しています。
■組織構成：
旭川支店には支店長、メンバー5名の計6名が在籍しております。
男性４名、女性２名で全員30代の構成です。
■働き方
残業も20h以内と働きやすい環境です。また水金はノー残業デーとしております。しっかりとメリハリ付けながら就業できるよう、制度も整えております。残業が少ない背景としては（1）営業とコーディネーターは分業しており、給与計算や派遣スタッフとの契約業務等は行わないため（2）派遣スタッフの担当数を少なく設定しており、適切にフォローがいき渡るようにしております。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・業界・職務未経験可
※前職は飲食店、建設関係、携帯ショップ店員等様々なバックグラウンドの方が在籍しております。