仕事内容
コープさっぽろの倉庫管理◆正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／事業拡大中／定着率95％菓子・飲料などの食品や、ティッシュ・トイレットペーパーなどの日用品といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センターで、入出荷業務のサポートや進捗管理、在庫管理などをお任せします。コツコツ、着実に取り組むことが大切な仕事です。
＜具体的な業務内容＞
■入出荷業務のサポート、作業の進捗管理
商品の仕分け・ピッキングといった入出荷業務はパート・アルバイトが中心に手がけます。出荷物の積み込みはドライバーが担当。各業務のサポートや進捗管理が、あなたの役割です。
■在庫管理
入荷情報や在庫バランスをシステム上で確認し、適切な商品量を管理。商品の入荷・配送の時期も、事務スタッフと話し合って調整します。
＜仕事のポイント＞
◎相手に合わせたコミュニケーションが大切
10～70代まで幅広い年齢のスタッフ（7～8割女性）と一緒に働きます。自分より経験豊富なスタッフや年上・年下のスタッフがいるため、相手へのリスペクトを込めてやり取りします。
◎日々の“気づき”を改善へ
効率的な作業方法を常に意識することが大切です。「作業の手順を変えてみると良さそう」「作業台の位置を1m動かせば、作業がラクになるかも」などの気づきを上長に報告。実際に、配送ルートを変更して年間で何百万円のコストダウンを実現したり、倉庫内の工程を変えて労働時間を削減したことも。パート・アルバイトの意見なども参考にし、職場改善に努めましょう。良い提案は表彰します。
◎定期面談
年度初めは部長が、その他は上長が担当。年に複数回、30分以内の面談で、各自の良い点や改善点、今後の課題や対策、目標などを話し合います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＞＞こんな方、歓迎です！
◎チームで働くのが好きな方
◎将来も安心して働きたい方
◎北海道に腰を据えて働きたい方
※製造、卸、物流、小売りなど流通業界の経験をお持ちであれば活かせます。
★安定した基盤があるため、最後の転職先として当社を選んだ先輩も多数活躍しています。
★どなたでもご応募ください！★
フリーター、社会人未経験でも大丈夫！この仕事が初めてという先輩社員も、今では当社を支える立派なメンバーです。業務自体もシンプルな作業なので、特別な経験はいりませんよ。
募集背景
＜事業拡大中！組織強化に伴う増員募集です！＞
北海道全域に100店舗以上のスーパーを展開し、13年連続で業界トップクラスの売上を誇る『コープさっぽろ』。その物流部門を一手に担う会社として設立されたのが『北海道ロジサービス』です。設立以来業績は順調に伸びており、とくに近年は宅配事業が急成長中。例年の120％以上の依頼が寄せられているため、組織体制を強化するために倉庫管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。
詳細な説明
勤務地・交通
出向先である「北海道ロジサービス」の江別物流センター
【江別物流センター】北海道江別市東野幌町44-1
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、北広島・石狩のセンターへ配属または異動になる可能性があります。
交通
【江別物流センター】
JR「野幌」駅より徒歩15分
JR「高砂」駅より徒歩10分
JR「新さっぽろ」駅より車で20分
JR「北広島」駅より車で20分
南幌町役場から車で18分
★車通勤OK／駐車場完備
給与・報酬
月給21万円～25万円＋時間外手当全額＋通勤手当全額
※経験や能力などを考慮して、決定します。
◎別途、家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）の支給もあります。
◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。
◎フォークリフト免許取得者は【月給24万円～】となります。
年収例
年収298万円／入社1.8年目（チーフ／月給24万円）
年収332万円／入社2年目（マネージャー／月給27万円）
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）
■食事補助あり（コープ弁当250円／食）
■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など）
■車通勤OK（駐車場完備）
■送迎バスあり（朝・夕方にJR新札幌・大麻・野幌経由）
■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む）
■制服貸与
■定年再雇用制度
＜食事補助あり！＞
お弁当を従業員価格で販売しております。
＜正社員登用制度あり！＞
年1回、正社員登用試験があります。毎年受験者の8割以上が合格しています。
＞＞総合正社員に追加される待遇
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金
■企業型確定拠出年金
雇用形態
契約社員
※3～4ヶ月（勤怠締め日による）の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、2回目の契約更新時（入社12ヶ月後）に無期雇用職員へ転換。
※ご希望に応じて、年1回の正社員登用試験を実施。登用試験受験者の正社員登用率は80％以上です。
勤務時間
変形労働時間制（週平均40時間）
※8：00～翌8：00のうち、日別で4～11時間のシフト制勤務。
※9：00～18：00のシフトが多いですが、部署によって異なります。
※繁忙期や閑散期によって異なりますが、残業は月平均15時間以内です。
休日休暇
＜年間休日：108日＞
■週休2日制（月8～9日）
└お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！取得状況を管理し、100％取得を致します。
