仕事内容

【仕事内容】
【20～30代活躍中！】オフィス・医療施設・商業施設などのLED照明設置工事を担当していただきます。
▼当社なら請けるのではなく自ら動けます！
自社でLED照明の製造～販売～工事を一貫して行っているため、工事部門も営業担当と連携し受注前から案件に関わります。あなたの意見が売上や利益に直結するため、経験やスキルをフル活用できる環境です！

【主な仕事の流れ】
●工事計画の策定
└営業が受注した案件の設置工事をどう進めるのかを工事部で検討。規模、人員配置、予算、日数などをもとに計画を立てます。
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●現地調査
└図面では分からない情報も確認し、必要な資材の手配や準備を行います。もともとの提案内容にはないことも追加提案し、見積りを作成してきます。
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●お客様へ工事のご説明
└配置人数、安全面の取り組みなど細かな情報を提出。
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●LED照明器具等の設置工事
└安全管理や予算を管理しながら進めていきます。
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●お客様への完了報告
└必要に応じてアフターメンテナンスや不具合の調整も行います
様々な工事を手掛けスキルアップが可能！
工事の多くは、他事業との関わりが強いオフィスやホームセンターなど。その以外にも様々な案件を手掛けていただくことができます！
▼その他の案件例
・宿泊施設（ホテル等）
・工場、倉庫
・病院
・福祉施設
・教育文化施設（学校等）
・スポーツ施設
・交通施設（空港等）
・アミューズメント施設
・劇場　他
【給与・賞与】
月給：28万2,000円～40万円＋諸手当
※給与条件は経験と能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
※固定残業代5万円～(22時間分）含む。22時間超過分は別途支給。

◆◆公平で明確な評価体制です！◆◆
当社では、結果だけでなくプロセスや人間的な面もしっかり評価に反映していく方針。上司だけでなく、同僚や部下からも評価していく体制を築いています。もちろん実力・実績をしっかり見ていくので、中途入社だからといってハンデは全くありません！

◆◆資格手当（例）◆◆
第一種電気工事士：10,000円
第二種電気工事士：5,000円
電気工事施工管理技士1級：10,000円
電気工事施工管理技士2級：5,000円

【年収例※年齢問わず】
■1級施工管理
年収650万円（基本給＋地域・外勤・資格手当＋賞与）

■2級施工管理
年収550万円（基本給＋地域・外勤・資格手当＋賞与）

■1級電気工事士
年収500万円（基本給＋地域・外勤・資格手当＋賞与）
昇給・賞与：
【昇給】
・年1回　4月
※業績に応じて個人査定を行います。

【賞与】
・年2回　7月、12月
※前年実績4.60ヶ月分
諸手当：
・通勤手当(月45,000円まで)
・時間外手当
・資格手当
・住宅手当
・地域手当
・家族手当
・外勤手当
・出張手当など

※諸手当は支給条件がございます。
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員懇親会費補助
■マイカー通勤可
■単身者帰省旅費
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度
■懇親会費補助制度など

経験・資格

【年齢不問！中途社員活躍中！】◎電気工事・電気工事施工管理の実務経験◎高卒以上◎要普免（AT可）◆キャリアアップやスキルアップをお考えの方歓迎
【応募条件】
□高卒以上
□要普通免許（AT限定可）
▼いずれか必須
□電気工事の実務経験(3年以上)
□電気工事施工管理の実務経験(3年以上)

＜有資格者は優遇します！＞
◎電気工事士(1種・2種)
◎電気工事施工管理技士(1級・2級)
◎電気主任技術者

＜約1/3がキャリア採用！＞
20代～50代まで幅広い社員が活躍中！
なかには2年目で所長代理、3～4年目で支店長にキャリアアップするなど、社歴に関わらずフラットに、実力主義で評価します♪早期のキャリアアップや給与アップを実現できますよ！

求人の募集背景

当社は2022年グループ売上7,900億円。2024年には1兆円を目指し事業拡大を続けています。現在、BtoB事業の拡大に力を入れており、SDGsや省エネなど時代の追い風を受けるLED照明事業はその中でも注力事業の一つ。LED照明の設計・開発～生産、直販、そして工事部の設置工事・アフターフォローまでを一貫して行う、ワンストップサービス体制を強化し事業拡大を進めています。そんな成長企業であなたの経験を活かしてみませんか？