仕事内容

【2023新卒採用】土木・舗装工事における施工管理のお仕事です
保護者のみなさまへ
『建設業に求められる社会的責務を理解し、その役割を担いうる企業であること』
 

★アピールポイント★
保護者のみなさまへ
はじめまして。不二建設株式会社の採用担当です。
弊社の採用サイトをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
今、このページをご覧頂いているということは、みなさまの大切なお子様が卒業後の進路を決めるにあたり、保護者の皆様ご自身が
・各企業を調べ
・その企業がお子様に合っているのかを考え
・そして悩んでいらっしゃる
そんな状況下にあるかと存じます。
このページが、皆様のお子様が社会人としてのスタートを切るために、安心して企業を選び、選考に進んで頂けるよう、少しでもお役に立てば幸いです。

創業80年を超える北海道エリアに密着した建設会社です
1935年に滝川市で産声をあげた当社は今年で84年目になります。これまでわたしたちは北海道の土木・道路舗装工事の一端を担ってまいりました。高速道路の延伸はこれからも続きます。地震や豪雨・豪雪があれば復旧に駆けつけます。建設業の社会的責務、特にわたしたちのような土木・舗装工事業の責務は、地域のみなさまが普段なにげなく使っている安全な道路や橋を、安心して利用していただくことです。壊れないように造り、壊れそうになれば直します。工事中は近隣のみなさまにご迷惑をおかけすることもあるかと思います。日ごろより、快適で不自由ない暮らしのための工事であることにご理解をいただき、心より感謝申し上げます。
社員が安心して気持ちよく働ける会社を目指しています
「強くていい会社」「厳しくてあったかい会社」―これがわたしたちの目指す会社です。安定した公共工事を受注する上で、安全配慮は不可欠です。残念ながら建設業は製造業と同じくらい、労働災害が多い業種です。社員が仕事で怪我や病気になっては本末転倒です。そのため不安全な行動に対しては厳しく叱ることもあります。しかしそれはかけがえのない社員のいのちを預かっているからこそです。無事定年まで勤めれば、退職金があります。さらに確定拠出年金制度もありますので、国民年金・厚生年金に加えて会社が負担した額を定年後に受け取ることができます。今ここの安全と、将来の安心を会社が保障すること、これは社員が気持ちよく働ける最低条件だと考えています。
社員は育つもの。社員が育てば会社は強くなります
わたしたちの行動指針は5つあります。「信:自分を信じ前向きに行動しよう」「究:仕事を究めよう」「結:コミュニケーションを意識しよう」「感:時代を感じ変化に対応しよう」「楽:仕事を楽しもう。楽しくなければ人生や仕事の上達はない」。人が人を育てるのはおこがましい。人は育つものだから、育つような環境をつくろう。これが基本的な考え方です。行動指針にもあるように自主性を重んじています。自分で考え行動することで、ステップアップします。わたしたちはその方向を示すことと、背中を押すだけです。楽しめる環境は用意しますが、ほんとうに楽しいと感じるかどうかは本人次第です。

皆様の大切なお子様を社会に送り出す上で、このページが参考になることを願っています。
ぜひ「こんな会社があるよ」とお子様とお話し頂ければ幸いです。

【募集要項】
＜求人提供元企業名＞不二建設株式会社

＜勤務先企業名＞不二建設株式会社

＜職種＞【2024新卒】土木技術職（土木・舗装工事施工管理職）

＜仕事内容＞公共工事を中心に土木・舗装工事現場の施工管理業務全般をお任せします。
工事エリアは、北海道内全域です。
工期が1年に及ぶ大きい案件まで携わることができるお仕事です。
【具体的には】
●安全管理
仕事は、携わる人のしあわせになるためのものなので、ケガや病気をしては、しあわせにはつながりません。
どこに危険が潜んでいるのか？危険の芽を摘むためにはどうすればよいか？具体的な対策にはどのような選択肢があるか？現場で作業に携わる方たちの意識と集中力を保つためにどうするか？
トライアルアンドエラーを繰り返しながら安全な現場をつくります。
●品質管理
「いいものを造る」ことが施工管理者の重要な仕事のひとつです。
いいものとは、求められた基準に合致しているか否かです。
実際に施工する方たちに適切に指示し、間違いを正し、図面どおりに構造物を仕上げます。都度最終形をイメージしながら計測し、受益者（エンドユーザー）にとって利用しやすいものとするために、妥協はありません。
●工程管理
スケジューリングのことです。「工期内に終わらせる」ことが施工管理者の大切な仕事のひとつです。
どの機材がいつ必要か、何人で作業すればよいのか、材料の発注は間に合っているのか、荒天の場合はどうするのか、などなどさまざまなことを考え、判断し、関係者との調整が必要になります。
●原価管理
お金のことです。工事ごと、現場ごとに利益を上げることが求められます。
無駄な材料を発注していないか、工事のやり直しはないか、支払う価格は適正か、などを確認・判断し、調整します。
●発注者や工事関係者との打ち合わせ
受益者からの要望に応え、発注者と交渉し、落としどころを探り、協力会社にとって過度な負担にならないよう調整します。
メールや電話だけでは真意が伝わらない場合もあります。FacetoFaceで話し合い、相手との距離感を確かめながら、信頼関係を築いていきます。
【1日のスケジュール例】
08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00～書類作成
10:00～社内検査の準備
11:00～社内検査
12:00～お昼休み
13:00～協力会社と打ち合わせ
14:00～現場進捗確認
16:00～書類作成
17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00　退社
※現場への移動は社用車を使用します。
※業務で使用する携帯電話を支給します。
【入社後…】
入社直後の配属は滝川本店を予定しています。1ヶ月間の新入社員研修後、先輩社員の指導の下、OJTで施工管理業務の仕事に慣れていただきます。
測量、丁張り、図面、書類作成など、覚えることはたくさんありますが、知識がなくてもしっかりサポートしますので、一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。
数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者（現場代理人）としてひとつの現場をお任せします。（※資格取得の費用は一部会社で負担します）

＜雇用形態＞正社員

＜雇用形態（詳細）＞試用期間なし

＜勤務地＞〒073-0041北海道滝川市西滝川232番地1

＜勤務時間＞8:00～17:00（休憩時間60分）

＜休憩時間＞12:00～13:00

＜残業時間＞30時間/月程度
※繁忙期には40時間/月を超える場合もあります
※残業代支給

＜休日・休暇＞完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇(入社時に5日、半年後10日間、最大20日まで)
・慶弔休暇
・年末年始・お盆休暇
・育児休業、介護休業など法定通り

現場の状況次第で自由に有給休暇を取得できるので、
プライベートも充実できます。

＜年間休日数＞年間123日程度

＜給与＞月給166,550円〜200,990円

＜給与詳細（年収事例など）＞初任給　大学院・四大卒　　　　200,990円
　　　　短大・高専・専門卒　　183,770円
　　　　高卒　　　　　　　　　166,550円
※上記基本給以外に時間外手当（法定通り）が加算されます
※モデル年収：30歳（6年）350万円、43歳（21年）500万円

＜交通費＞全額支給

＜研修・試用期間＞試用期間なし

＜福利厚生＞・賞与年2回（会社業績次第で別途期末賞与あり）、昇給年1回
・技術手当（1級土木施工管理技士、1級舗装管理技術者に各10,000円/月）
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度
・寮・宿舎あり（家賃は基本給の3％/月）
・出張費用は会社負担
・作業服等一式支給、パソコン・携帯電話貸与

＜応募条件・応募方法＞【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方
学部学科不問です！
既卒の方も応募可能です

＜募集人員＞若干名

＜採用実績＞　　　　　新卒採用者　　　　　新卒離職者
2017年　　男性2名　女性0名　　0名
2018年　　男性2名　女性0名　　0名
2019年　　男性1名　女性0名　　1名
＜大学＞
北海学園大学（工学部土木工学科・建築学科）、北海道工業大学（工学部土木工学科）、北海道科学大学（創生工学部機械システム工学科）、北見工業大学（工学部土木工学科）、室蘭工業大学（工学部土木工学科）、東北工業大学（工学部土木工学科）、八戸工業大学（工学部土木工学科）、千葉大学（工学部デザイン工学科）、酪農学園大学（農食環境学群環境共生学類）、弘前大学（理工学部地球環境学科）、北海道情報大学（情報メディア学部情報メディア学科）ほか
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員情報医療専門学校函館校

＜選考方法＞＜＜大学院・四大・短大・専門卒＞＞
【本ページよりエントリー】
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会社説明会、現場見学会にご参加ください。
日程が合わない場合は、随時、個別説明会も開催いたしますので、ご希望の方は直接ご連絡ください。
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【応募書類提出】（エントリーいただいた方に締切日をご案内します）
履歴書、作文（400字程度、テーマは応募された方にお知らせします）を札幌本社宛にお送りください。
　　〒065-0018札幌市東区北18条東1丁目3ともえビル
　　不二建設(株)　採用担当宛
会社説明会・現場見学会にご参加されなくても、エントリーしていただいた方であれば、ご提出可能です。ご興味ある方は、ぜひ応募書類をお送りください。
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【1次面接】（応募書類を頂いた方に個別にご連絡します）
　◎場所：滝川本店または札幌本社
　◎面接担当：採用担当と工事部門担当がお会いします。
　◎持ち物：筆記用具（筆記試験（一般常識）を実施します）
　※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。
　※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。
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【2次面接】
　◎場所：滝川本店または札幌本社
　◎面接担当：社長がお会いします。
　※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。
　※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。
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【内定】
所要日数：1次面接から内定まで2～3週間
応募された方全員とお会いします。
面接の時間はたっぷりとりますので、これまでの経験や将来のビジョンを語り合いましょう。

＜＜高卒＞＞
【応募前職場見学】随時
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【応募書類受付（学校より）】9月5日以降
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【選考】9月16日以降
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【採否通知】選考から1週間以内
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【入社】

＜通勤アクセス＞空知営業所・土木センター
※担当工事により道内各営業所での勤務あり。
（帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所）

＜主要取引先＞国土交通省（北海道開発局）
北海道農政部、建設部
滝川市他道内各市町村
東日本高速道路(株)
北海道電力(株)
北海道旅客鉄道(株)ほか

＜関連会社＞北海道技建(株)
(株)コネック滝川
道央アスコン(株)
巴産業(株)

＜売上高・売上比率＞売上高：37億円（2021年3月実績）
売上比率：6割（舗装）・3割（土木）・1割（砂利販売、除雪等）

＜従業員構成＞従業員数：80名（男性65名、女性15名）
平均年齢：47.8歳
平均勤続年数：18.3年
【有資格者数】
1級土木施工管理技士：35名
2級土木施工管理技士：4名
1級舗装施工管理技術者：27名
2級舗装施工管理技術者：3名
1級建設機械施工技士：1名
2級建設機械施工技士：5名

＜有給休暇取得率＞65.6%（2020年度実績）

＜教育制度＞4月：ビジネスマナーや土木・舗装の基礎知識等の研修を1か月間行います
5月：連休明けから各現場へ配属になります
5～2月：毎月1回30分程度個別面談を行い、業務の振り返りからプライベートな悩みまでざっくばらんに話し合います
3月：1年間の業務の振返りと2年目以降の役割責任についてフォローアップ研修を実施します

＜研修制度＞●新入社員研修（4月、社内規則・ビジネスマナー・土木および舗装に関する知識・測量等）
●全社大会（年1回・4月開催、会社方針等）
●部署研修（年2回開催、土木・舗装に関する最新の知識や技術等）
●フォローアップ研修（年1回・3月頃開催、1年間の業務の振返り）
●個別面談（入社から1年間毎月1回、仕事の習得状況や課題・不安や悩みなどざっくばらんに教育担当者がヒアリング）
●資格（土木施工管理技士・舗装施工管理技術者等）取得フォロー

＜自己啓発支援制度＞資格取得受験費用負担（2回分まで）

＜メンター制度＞あり

＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙


【企業情報】
＜社名＞不二建設株式会社

＜所在地（本社）＞〒073-0041　滝川市西滝川232番地1
TEL：0125-24-6211　FAX：0125-22-1061

＜代表者＞代表取締役社長中山晶敬

＜設立＞1935年8月15日

＜資本金＞2千万円

＜事業内容＞道路舗装工事
一般土木工事・農業土木工事
アスファルト合材販売
除排雪作業
産業廃棄物処理業
砂利採取販売・生コン製造販売・建設資材製造販売

＜自社HPアドレス＞http://www.fujiken.co.jp/

経験・資格

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方
学部学科不問です！
既卒の方も応募可能です