【仕事内容】
【東証プライム:未経験から機械設計エンジニアを目指せます】
【完全web面接/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発等を担って頂きます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。未経験者も多数入社しております。
※顧客例:ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで4,000社(グループ計)
【入社後の研修・フォロー体制:社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。エンジニアのキャリアを第1に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
【充実した福利厚生】
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
【メイテックグループについて】
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが特徴です。
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系出身の方
例えば、以下のような学部・学科を出られている方
工学/理工学/物理学/数学/情報学/建築、物理学/天文学/地球科学
★上記以外の学部・学科卒でも歓迎です★
★メーカーの方だけでなく、建設業にて建築設計・積算・設備設計・橋梁設計・プラント設計などやられていた方もご活躍されています★
<勤務地詳細>
各拠点
住所:東京都その他関東圏(就業先によって異なります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,900円~300,000円
その他固定手当/月:1,500円~30,000円
<月給>
206,400円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■平均モデル年収:残業(30H想定)住宅手当込
・25歳:504万円(月収:31万8129円)
・30歳:641万円(月収:42万157円)※子1名扶養の場合
・40歳:757万円(月収:50万5533円)※子2名扶養の場合
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇