仕事内容

【仕事内容】
建設土木現場の生産性・安全性向上のために、スマートコンストラクション（ICT／情報通信技術）を提供しているお客様へのサポートをお任せします。
労働力不足や人員高齢化、安全やコスト面、工期など
様々な課題に関する解決をサポートします。

具体的には
・顧客（ゼネコン、工事業者）への最適な施工提案
・施工支援
・企画、営業支援、プレゼン　等
スマートコンストラクションとは？
情報通信技術を建設現場に取り入れることで
安全性・生産性の高い「未来の現場」づくりを
支援しています。

ドローンや現場管理アプリを活用することで
水中を含む測量がスムーズになったり、
現場のイメージアップや
施工履歴データによる出来形管理が可能となります。

日々ニーズが高まっている新技術です！
コマツカスタマーサポート株式会社の理念
「社員全員が誇りと喜びをもって働ける」
「ダントツの価値をお客様に提供する」
当社は、この2つの理念を掲げて事業を遂行します。

事業環境の変化に対応するために、社員全員で変革を進め
「お客様のお役に立つ」ことで、社員と会社が共に発展し
「ここで働いて良かった」と思える会社を目指します。
【給与・賞与】
月給20万円～26万9千円＋諸手当＋時間外手当100%支給＋賞与

※あくまでも新卒初任給の金額であり、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は月給とは別に全額支給します
※試用期間2か月間（待遇は変わりません）

初年度の年収例
450万円～580万円

モデル年収例
40歳／年収580万円（子ども手当含む）
35歳／年収540万円（子ども手当含む）
30歳／年収500万円（子ども手当含む）
25歳／年収450万円
昇給・賞与：
■昇給：年1回(4月)　今年度5,000円
■賞与：年2回(6，12月)　今年度5.83か月
諸手当：
通勤手当（全額）
時間外手当
住宅手当
子ども手当
【福利厚生】
福利厚生：
借り上げ社宅制度（転勤者対象：個人負担5,500円～入居可※使用料等の条件は社内規定に基づく）
コマツ持株会
コマツグループ保険
コマツグループマイホームローン
コマツグループ共済会
退職金制度
リフレッシュ休暇制度
フレックスタイム勤務制度
小松健康保険組合の保養施設
各種レクレーション（ソフトボール大会・ボーリング大会等）
育児・介護休業制度
保育園費用補助
WELBOX　など

その他：
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数。
介護休業や介護休暇についても取得実績あり。
【採用人数】
採用人数：
2名

経験・資格

【有資格者／経験者大歓迎】未経験者も応募OK！＜応募条件＞建設土木業界の経験がある方　★人物重視の採用を行っています
経験者募集ですが、人柄・意欲も重視しています。
興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください！

【応募条件】
◆建設土木業界経験のある方（目安3年以上）

【歓迎条件】
◎1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◎測量士または測量士補の資格をお持ちの方
◎測量・3DCAD経験のある方

【求める人物像】
★コミュニケーションを大切にできる方
★最先端技術を駆使して、建設土木業界へ貢献したい方
★新しい技術や知識を自発的・積極的に学べる方
★大手グループの安定環境で長く活躍したい方

求人の募集背景

世界トップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー『コマツ』（小松製作所、東証プライム上場）グループ。私たち『コマツカスタマーサポート』は、日本国内での販売・修理・レンタルを行っています。

コマツが持つすべての事業を活用して、お客様と共に持続可能な社会のために常に革新的な技術と新たなサービスを提供している当社で、共にお客様に「ダントツの価値」を届け続けていける方を募集いたします。