仕事内容
【研修制度充実】大手メーカーの家電・住宅空調設備の修理・メンテナンス業務★インセンティブ支給
具体的な仕事内容
＼スマートフォンの方はタブ切り替えから「pickupページ」もぜひご覧ください／
「最近、洗濯機の調子が悪くて…」「エアコンの電源が入らない」など、
お困りのお客様宅に訪問し、家電・住宅空調設備などの修理・メンテナンスを行います。
★担当するのは大手メーカー製品
シャープ、パナソニック、LIXIL、ダイキンなど
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★入社後は…？
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入社後3カ月間は、自社内やメーカーの研修に参加していただきます。
※その間ももちろん給与は支給！
＼座学・実務研修／
サービスマナーなど、接客の「基礎知識」や、実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという「実践形式」の研修もあります。手を動かしながら学ぶため、頭に入りやすいですよ◎
＼同行研修／
先輩に同行し、業務の流れを習得。実際の業務を、横で見て学べるので、手順をしっかり覚えることができます。
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★仕事の流れ
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スキルや経験を考慮し、担当メーカーを決定。
まずは簡単な作業からスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう！
▼Step1｜修理・メンテナンスの依頼
メーカーの修理窓口がお客様の依頼を受け付けます。
▼Step2｜担当者の確定
各拠点が依頼内容を判断し、希望・適性・スキルに合わせて、業務をお任せ。
▼Step3｜お客様にコンタクト
お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容の確認（製品の状態をヒアリングし、事前情報を収集）。
▼Step4｜事前準備
事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品を担当メーカーの各サービスステーションで準備。併せて、訪問ルートも確認します。
▼Step5｜訪問
お客様先に車で訪問し、修理・メンテナンスを実施。
1日の訪問件数は5～8件。作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。
☆担当エリアは拠点から30km圏内がほとんど。
☆現場での万一の過失事故に備えた、賠償責任保険制度あり。
チーム組織構成
＼入社時に知識やスキルは必要ありません！／
全国300名のサービスエンジニアの98%が未経験スタートしています。
組織名称
メンテナンス事業部
年齢構成
20代（20％）30代（25％）40代（40％）50代（15％）
定着率
最長19年（事業開始より）
対象となる方
【お人柄重視の採用】学歴不問／未経験歓迎■手に職をつけしっかり稼ぎたい方歓迎■要普免（AT限定可）
◇学歴不問
◇業種・職種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人デビューの方歓迎
◇社会人10年以上・ブランクのある方歓迎
＼こんな方のご応募をお待ちしています！／
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい対応で、前向きに業務へ取り組める方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・稼げる環境で長く活躍したい方
・機械いじりが好きな方
＼歓迎要件／※必須ではありません
◆飲食・販売・レジャー産業などの、販売・サービス業の経験
◆各種修理・メンテナンス、工事の経験
◆家電・住宅設備に関する知識（量販店や建築、水道、ガス、自動車整備業）
詳細な説明
勤務地・交通
【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
北海道・東北・関東・中部・関西エリアの各サービス拠点
※勤務地は希望を考慮した上で決定
＜北海道エリア＞
苫小牧市・旭川市・帯広市
＜東北エリア＞
岩手県・秋田県・青森県
＜関東エリア＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・山梨県・群馬県・栃木県
＜中部エリア＞
愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
＜関西エリア＞
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県
●受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
勤務地一覧
東京本社／東京都新宿区歌舞伎町1-1-16テイケイトレード新宿ビル6F
[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
（JR）
大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30梅田清和ビル3F
[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11コアビル5F
[最寄り駅]名鉄名古屋駅
給与・報酬
＼＼入社祝い金支給あり！／／
■月給28万円（みなし残業代含む）＋経費会社負担＋インセンティブ
※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり
※上記月給にはみなし残業代（月45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給。
【入社2年目以降】
■月給18万円（みなし残業代含む）＋みなし経費4万円＋インセンティブ
※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり
※上記月給にはみなし残業代（月1時間分／2,000円）を含みます。超過した場合は追加支給。
※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング
★入社祝い金最大10万円あり★
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入社祝金として、1カ月目、2か月目にそれぞれ35,000円、
工具準備金として、1カ月目、2か月目にそれぞれ15,000円を支給！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度】
入社1年目：月間売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し30％分を支給
入社2年目～：月間売上（作業評価額）から32万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給
＜例＞
売上60万円の場合
└入社1年目：インセンティブ3万円が加算
└入社2年目以降：インセンティブ16万8,000円が加算
※月収60万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています！
入社時の想定年収
年収400万円～520万円
社員の年収例
★入社祝金あり★年収450万円／入社1年目・36歳（インセンティブ・各種手当含）
年収510万円／入社2年目・45歳（インセンティブ・各種手当含）
年収1010万円／入社3年目・38歳（インセンティブ・各種手当・別途契約変更含）
※上記はいずれも未経験入社メンバーの年収例です
待遇・福利厚生
各種制度
■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■総合福祉団体定期保険
■各種賠償責任保険
■制服貸与
■車通勤可
■各種資格取得支援制度
■白靴下配布
■正社員登用制度
■特殊工具貸与制度
＜技術力UPをサポートしています！＞
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●手厚い『資格取得支援制度』を用意
「ガス溶接・冷媒回収・第2種電気工事士」など、資格取得にかかる費用は会社が負担。eラーニングや専用キット工具を完備し、合格に向けバックアップします。資格取得により、案件の幅が広がることで、さらなる“給与アップ”も目指せます。
●『特殊工具』も会社が貸与
修理する製品によってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。
一般的にこの業界では、数十万円の工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。
雇用形態
契約社員
※1年ごとの契約更新
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は月給24万円。時間外手当は別途支給。その他の待遇変更なし）
※正社員登用制度あり
◎より稼ぎやすい業務委託への切り替え実績も多数あり！
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
休日・休暇
年間休日
120日
休日・休暇
■週休2日制（月6～10日／シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
