仕事の内容

エネルギープラントの建設における配管工事・機器の据付の施工管理業務をお任せします。充実した研修もありスキルアップが可能です。（何らかの手を加える業務や電気工事を行う業務などの実作業はありません。）
【研修】人材が重要となるため、初級者研修・中級者研修・監督者研修など、階層別の研修を実施しています。職種別スキルや、人を統率するスキル、安全衛生など、幅広い内容の研修を行っています。【資格支援制度】当社では資格を積極的にとって頂けるように支援しております。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備。資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。

必要な経験・能力等

【歓迎】■工場や建設現場での就業経験■設備関係での業務経験■営業経験※第二新卒歓迎
社員の前職も様々で塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身者も1から学びながら活躍しております。
【キャリアモデル】■入社1～2年目:先輩からのOJT指導の下働きながらじ
っくり学んで頂きます。■入社3～4年目：仕事するだけでなく、新人教育
もお任せ致します。■入社5年目：サブリーダー■入社8～10年：グループ
リーダー■入社10～15年目：主任■その後は担当課長→課長→担当部長→
部長とキャリアがございます。【平均勤続年数】40.8年で腰を据えて働け
る環境【平均有休取得日数（年数）】15.1日