仕事内容

◆3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。入浴サービスを提供します。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートをしています。介護の資格が無い方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です!

「未経験」の方も大歓迎!

応募資格:介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修初任者研修(ヘルパー2級)介護福祉士実務者研修資格ナシでもＯＫ
勤務時間:08:30〜17:30
休日・休暇:4週8休(日曜日休)
待遇・福利厚生・特徴:交通費支給昇給賞与社会保険完備資格取得サポート主婦（主夫）が活躍中制服男性も活躍中有給消化促進産休・育休取得実績あり
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費月5万円迄支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・有給休暇
・健康診断
・転居を伴う転勤なし
・資格取得支援制度
・各種祝い金・見舞金制度
・退職金制度(勤続5年以上)
・産休、育休取得実績あり
・研修制度
通勤手段:自動車通勤ＯＫ

アピールポイント:
アースサポートでは、経営理念の実現を支えるのは「人材」であると考えています。
企業の明るい未来と、介護サービスの次代を構築できる人材の育成―それが我々の人材ビジョン。
自分で考えて行動し、達成まで結びつけることのできる人材を育てること、そして成長した人材が仕事の成果・向上と自らの成長を実感できる環境を創ること、この2点に着目して『人が育つ仕組み』を整えています。

キャリアアップ:
【キャリアチャレンジ制度】
キャリアチャレンジ制度は2003年に創設されました。「全てのスタッフにチャレンジするチャンスを用意する」ことを目的としており、毎年春ごろに全営業所に募集が告知されます。対象は、パート・アルバイトを含む全スタッフで、毎年約30名が認定されています。
　これは、「現在以上に大きな仕事に取り組みたい」「自身の力で営業所を運営してみたい」と考えているスタッフが、立候補できる仕組みとなっています。認定されると、マネジメント能力を身につけるための仕事が優先的にまかされます。又、定期的に上司からのフィードバックも行われます。2年間の認定期間中に実績が認められ、責任者となるスタッフも多くおり、キャリアアップに活用されている制度です。

最寄り駅:
JR信越本線東三条駅(徒歩8分)
JR弥彦線東三条駅(徒歩8分)