仕事内容

【仕事内容】
【3～4名のチームで業務を進めます！】◆公共施設や工場などに向け、設備の搬入・設置を行う仕事です◆業務が終われば早く帰るのもOK！
▼施工する場所
病院などの各公共施設や工場など
▼お任せすること
電気・空調・機械設備機器の搬入や設置
古くなった設備機器の搬出など
POINT
□営業所から数十分～1時間程の場所が中心
□移動が勤務時間に収まらない場合は残業手当支給
□3～4人チームでの業務が基本。新人を1人にすることはナシ！
――★ある1日の流れ！休憩も確保し無理なく働く
▼8:00　出社・現場へ到着
　　　　朝礼・ミーティング
▼8:30　古くなった設備機器の搬出（休憩あり）

＊昼食休憩＊

▼13:00　設備機器の搬入・設置（休憩あり）
　　　　　片付け
▼17:00　帰社
　　　　　翌日の準備・退社

身体に無理のないよう、
休憩時間は個々のペースできちんと確保しています！
【給与・賞与】
◆月給21～26万円
<給与実績>
年収450万円/月収31万円/25歳
年収530万円/月収35万円/35歳
年収630万円/月収43万円/43歳

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間は6ヶ月あります。（給与額に変更なし）

<――＊残業手当について>
現場からの移動時間や片付け・準備作業時間も残業としてきちんと手当を給与に反映していきます！頑張り損やサービス残業などは一切ありません。

<――＊安定収入を実現できる>
『好調な業績も、社員とそれを支える家族があってこそ』という考えのもと、利益はきちんと毎月の給与や賞与で還元しています。
昇給・賞与：
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
決算賞与/年1回(業績による/ここ数年連続支給)
⇒平均年間賞与約120万円

社歴や年齢に関わらず頑張り次第で早期キャリアUP可。モチベーション高く働けます！
諸手当：
通勤交通費(上限／月2万5100円)
時間外手当(移動時間や休憩時間なども全て支給しています！)
家族手当
役職手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度
社員旅行
育児・介護休業
産後パパ育休（取得実績あり）
労災上乗せ保険
総合福祉団体定期保険
共済会制度
慶弔金・お祝い金制度
資格取得支援(入社1～2ヶ月後から資格取得を推奨！玉掛け技能講習などから始めクレーン関連・施工管理技士など高度な資格へ挑戦可)

<――＊お休みについて>
休日出勤をすることもありますがその場合は代休を取得。休みの希望はきちんと考慮しています！

【募集要項】
POINT
――★働きながら資格が取れる！全面バックアップ
必要な資格・免許は受講費用はもちろん取得に関わる費用全てバックアップします！

<資格取得例>
玉掛け技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
高所作業車技能講習
あと施工アンカー施工士など

<安心POINT>
勤務時間中に取得できるので資格取得のためにプライベートが削られることはありません◎

経験・資格

【未経験歓迎／20～30代活躍中◎】◆要普免◆40才までの方(※)◆「専門的なスキルがほしい」「プライベートも大切にしたい」⇒そんな方はぜひ！
▼一つでも当てはまる方歓迎！
□飽きの来ない仕事がいい
□ずっと活かせる技術を身につけたい
□働きながら資格を取れたら嬉しい
□無理なく働ける仕事で収入を安定させたい
□プライベートも大切にしたい

★20～30代が多く活躍中★
先輩の前職は自動車整備士・電気工事士などさまざまです。
▼活かせる経験
※必須ではありません
建設業界での経験
電気工事士など電気関係の経験
現場作業員・施工管理など土木関係の経験
給排水・空調など設備関連の経験など

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

クレーン業界のリーディングカンパニーとして富山を中心に高い知名度をもつ米原商事から分社して誕生したのが私たち米原機工。空調設備・配電盤といった機械設備の設置工事などに携わっています。既存顧客の認知に加え、専門業者としてのアプローチや各営業所のネットワークを活かした営業展開により年々拡大！コロナ禍でも多くのご依頼が寄せられる中、新しいメンバーを募集します。安心して長く働ける環境をご用意しています◎