仕事内容
中古車販売店ヴァーサスの販売スタッフ◆完全週休2日／インスタで情報発信中！／三重県密着の上場企業店舗にいらっしゃるお客様に対し、お客様に寄り添い車に関するアドバイスやフォローを行ないます。
丁寧な研修を用意していますので、未経験の方もご安心ください！
【仕事内容】
◇お客様対応
◇予算・購入目的・使用用途などのヒアリング
◇試乗・車の提案・見積作成
◇買い取りの査定
◇アフターフォローなど
★お客様に寄り添う姿勢が大切です！
自動車は決して安い買い物ではありません。
だからこそ、お客様の気持ちに寄り添う姿勢が大切です。
また、商談の際には、趣味の話題やちょっとした雑談で盛り上がることも。
むしろ、そんな関係性を築くことで、成約や長いお付き合いにもつながります。
【安心の教育体制】
入社後1ヶ月は、業務に必要な基礎知識を学びます。
挨拶・名刺交換からレクチャーしますので、社会人デビューの方もご安心ください。
その後は初級営業研修・中級営業研修を受けながら、段階的にスキルアップが可能。
中長期的に成長していける環境を整えています。
【仕事のポイント】
★無理な売り込みは一切ありません
地域密着で運営しており、地元では高い知名度を誇っています。
だからこそ入社3～5年時点での、月間平均販売台数は10台前後。
提案のしやすさ・成約率の高さは抜群です。
★インセンティブで高収入も実現！
社員の頑張りはしっかりと評価し・還元します！
インセンティブは3カ月ごとに算定・支給され、多い人だと1年目で75万円、3年目で100万円以上を獲得する社員も。
担当するお客様の数も３年目で600名、多い人だと1000名以上担当しており、
沢山のお客様を担当する方ほど高額のインセンティブを獲得しています。
★メリハリをつけて働く
持ち帰り仕事や休みの日に仕事の電話、なんてことはありません
プライベートもしっかりと確保しながら勤務できます
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼＼完全ポテンシャル採用＆人柄重視の採用です！／／
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方（取得予定でもOKです）
◎特別なスキル・経験は不問！意欲重視の採用です。
◎自動車業界での経験、営業・販売・接客経験がある方は活かせます！
──こんな方は大歓迎です！──
★未経験から営業に挑戦したい方
★お客様に寄り添える仕事がしたい方
★三重県で腰を据えて働きたい方
★頑張りが収入になる環境で働きたい方
★車が好きな方
★メリハリのある環境で働きたい方
募集背景
自動車販売事業をメインに手がけ、多くのお客様に「カーライフ満足」と「付加価値」を提供してきた当社。ICDAグループは『HondaCars三重北』『アウディ三重』『フォルクスワーゲン』『ヴァーサス』などを展開しています。特に『ヴァーサス』では、国内すべての自動車メーカーの新車・中古車を扱い、お客様にご納得いただける車をご提案しています。
そんな当社ですが、伊勢に新店舗をオープン！今回の募集は新規オープンに伴うオープニング募集。特別な経験・スキルは一切必要ありません。「営業にチャレンジしたい」「しっかり収入を上げたい」「三重で長く活躍したい」といった意欲がある方は、ぜひご応募ください。
詳細な説明
勤務地・交通
三重県内の各店舗
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
■VERSUS津店／津市雲出本郷町1712-2
■VERSUS四日市日永店／四日市市日永東3-2-51
■VERSUS四日市東インター店／四日市市中村町1947-15
■VERSUS桑名店／桑名市陽だまりの丘6-804
■VERSUS鈴鹿本店／鈴鹿市飯野寺家街234-1
■VERSU伊勢店／度会郡玉城町長更771-1（★2024年4月OPEN予定／OPENまでは既存店舗での勤務）
交通
＜マイカー通勤OK！＞
■VERSUS津店／JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩12分
■VERSUS四日市日永店／JR関西本線「南四日市駅」より車で5分
■VERSUS四日市東インター店／三岐鉄道三岐線「平津駅」より車で4分
■VERSUS桑名店／三岐鉄道北勢線「七和駅」より車で10分
■VERSUS鈴鹿本店／近鉄鈴鹿線「鈴鹿市駅」より車で5分
■VERSU伊勢店／JR参宮線「田丸駅」より車で5分
給与・報酬
月給21万9,620円以上+インセンティブ+賞与
※上記は大卒新卒入社社員の給与です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には15時間分の定額残業手当（2万円）が含まれます。超過分は別途支給します。
＜インセンティブについて＞
年4回のインセンティブが存在し、平均額は1回30～40万円、中には70万円を手にする社員もいます。中古車事業部の入社3年未満の平均額は１回20～35万円。中には中途入社1年目23歳で77万円を手にした若手社員や中途入社2年目で60万円を手にした女性営業もいます。
年収例
年収550万円／25歳・経験2年（月給23万円＋インセンティブ＋賞与）
年収900万円／29歳・経験6年（月給27万円＋インセンティブ＋賞与）
福利厚生・待遇
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.8ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■販売インセンティブ（賞与とは別に、年4回支給）
■時間外手当（超過分を1分単位で支給）
■交通費（社内規定あり）
■資格手当
■業務手当
■皆勤手当
■出産祝い金手当
■慶弔手当
■住宅手当
■役職手当
■家族手当
■扶養手当
＜制度・待遇＞
■退職金共済
■社員持株会
■契約リゾート施設の利用可能
■健康診断
■社内表彰制度
■クールビズ導入
■各種研修制度
■車通勤OK
■社員寮あり
※ワンルームマンションの寮をご用意しているため、遠方からご応募される方もご安心ください。トイレ・風呂別のお部屋で、寮費は月1万2000円（水道光熱費別）です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。）
勤務時間
9：45～19：00（実働8時間）
◎残業は月平均20時間ほどです。
＜さらなる残業削減を推進中！＞
労務管理を徹底している当社では残業代を1分単位で支給し、長時間勤務にならないように効率化やデジタル化も促進しています。過度な残業は低評価につながる仕組みをつくり、全社員で仕事の効率化に取り組んでいます。
休日休暇
＜年間休日110日＞
■完全週休2日制（水曜・木曜or火曜・水曜のいずれか）
※年に数回火曜（ないしは木曜日）が出勤になることがあります。出勤された場合は、休日出勤手当を支給。
※上記に加え5日以上の有給休暇取得を義務付けています。
（昨年度の平均有休取得日数は9日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
★夏期休暇、冬期休暇は6連休、GWは4連休
年間休日も110日と多く、連休も取得可能。連休を利用して旅行に行くなど、プライベートを楽しんでいる社員も多いです。
