仕事内容

■リモートワーク！出社は週2～3回でOK
■新規開拓なし＆アポ取りなし＆知人勧誘なし
■くるみん認定企業！働き方アンケートで職場環境を改善
■保有年換算保険料160億円＆保有証券数29万

当社で既に保険に加入しているお客様を訪問し、
加入内容の確認や新商品のご案内などの
提案業務を担当していただきます。

◎ライフコンサルタントは、新規顧客の開拓は行いません。
家族や友人に保険の加入をお願いする…
なんてこともありませんので、ご安心ください。

＝＝具体的な仕事の流れ＝＝
▼専任のアポインターがお客様のアポイントを取得
▼ライフコンサルタントに担当を割り振り
▼事前にお客様の契約内容などを確認し、準備
▼お客様を訪問し、保険内容の確認や新たな商品をご提案
※訪問は1日2～3件程度です。

≪フォトクリップ≫ページにて
働く魅力を分かりやすく、ご紹介しています☆
ぜひチェックしてみてください！
https://woman-type.jp/photoclip/detail/79662/?offmseq=466322



【一日の仕事の流れ】
☆とある先輩社員の1日をご紹介☆
▼9:00【お客様先へ直行】
朝礼が無いため、基本はお客様先に直行します。
社用車は1人1台、固定貸与いたします。

▼10:00【アポイント1件目】

▼12:00【昼休み】
訪問先が自宅から近い場合は、
自宅に戻ってランチ＆家事をすることも。

▼13:00【事務処理】
PCやプリンターが貸与されるため、
在宅ワークも可能です♪

▼15:00【アポイント2件目】

▼17:00【会社へ立ち寄り】
郵便物など、出社が必要な仕事もあります。
アポの合間や空き時間に事務所に立ち寄って
先輩に相談したり、同僚とのおしゃべりも♪

▼18:00　業務終了

【この仕事で磨ける経験・能力】
保険や医療の知識、コミュニケーションスキルや提案力などが身につけられます。

【教育制度について】
◆フォローアップ研修あり
営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。

◆チーム制で先輩がしっかりフォロー
研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう？」などの声掛けがあり、気軽に相談しやすい環境です。

◆定期的なヒアリングあり
人事部門による定期面談や、年1回の従業員アンケートの結果から職場環境改善に取り組んでいます。

【配属部署概要】
各営業所への配属です。
多くの営業所はまだ開設して5年以内。
中途入社者も多く活躍しています。
チームワークも良く、互いにサポートし合いながら
業務を進めています！

【過去に採用した転職者例】
≪保険営業経験者の転職も多数！≫
その理由は…
★新規開拓なし
★知人への勧誘なし
★直行直帰OK（週2～3回出社）
★手厚い固定給+インセンティブ
など業界では珍しいビジネスモデル。
「前職ではアポどりが苦手で…」
「知人への勧誘が辛くて…」と、
当社に転職する方も多くいらっしゃいますよ！

【男女比】
男女比は半々です。

【年齢構成】
営業所により異なりますが、
30代～50代を中心に幅広い年齢の社員が活躍しています。

【転職の可能性】
☆転勤はありません。

【取材レポート】
【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】…といった働きやすい環境を整えている同社。スケジュールや働き方を自分で決められる仕事かつ、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、幅広い年代の女性が活躍しているのだと伺いました。さらに、保険業界でありがちな朝礼や知人への勧誘も発生しないように、同社ならではの業務スタイルを確立しているとのこと。他にはない魅力をたっぷりと聞くことができました！

経験・資格

■学歴不問／40代50代活躍中
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

※入社後に受けていただく1日の運転講習を
入社前に受講することも可能なので、
運転に不安がある方もお気軽にご相談ください(費用会社負担)。

【あると望ましい経験・能力】
★生命保険一般課程試験は入社後に受験して頂きます。

～こんな方は大歓迎！～
□仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大事にしたい方
□自由度の高い働き方をしたい方
□営業スタイルを変えたい方
□人のサポートをするのが好きな方
□お客様のフォローに時間をかけたい方