仕事内容
小規模多機能ホームの運営管理のお仕事です。
マネージャーとして自分色の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めていく仕事を担っていただきます。
・スタッフとのコミュニケーション、モチベーション管理
・シフト作成
・関係介護事業所との連携
・簡単な労務管理、小口現金の管理
・介護保険請求業務
・介護業務
・営業活動
＊関係機関、地域包括支援センター等への営業は、最初から知識は必要としません!！(エリア長がサポートに付き、営業戦略やエリア戦略を考えていきます)
経験・資格
【応募要件】
・経験不問・介護の資格不問
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
【歓迎要件】
マネジメント経験 1年以上
詳細な説明
勤務地・交通
静岡県藤枝市岡出山3-7-1
最寄り駅
JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝駅から車で8分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給262,000円〜332,000円
【給与の備考】
■正職員
給与内訳
基本給200,000円～250,000円
・処遇改善手当12,000円
・活動手当20,000円
・特定処遇改善手当30,000円～50,000円
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤手当上限30,000円/月
インセンティブ手当
※昇給賞与は本人実績による
※試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし
勤続支援金:正職員:14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、引越し手当
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
7時00分～16時00分
8時30分～17時30分
10時30分～19時30分
(休憩：60分)
16：00～翌9：30
(休憩90分)
※夜勤不可の方ご相談ください
休日・休暇など
【休日】
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能)
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
