営業先の約8割が既存取引先。
最先端自動車に使われるバネ・スプリングの提案営業
★残業手当100%支給
【募集背景】
他では解決できない課題に挑戦し続けて創業から100年以上!
最近ではEVモーターのコイル製造分野などにも、
当社が培ってきた「ばね」の技術が注目をされ始めるなど、
新たなビジネスに繋がる案件も増えてきました。
そこで増員募集の運びとなりました。
【具体的な仕事について】
●当社では自動車のシートなどに使われる
「ばね」の製造・開発を行っています。
あなたには営業職としてクライアントの
設計部門や製造部門への提案営業をお願いします。
●営業先の割合は、約8割が既存取引先の自動車部品メーカー。
残りの2割が分野は様々な業界で、ルートセールスが中心です。
●既存取引先の自動車部品メーカーでは、
設計や製造部門の技術者からの技術的な悩みを
解決するために提案をしていきます。
「新しい自動車の案件があるんだけど」
「こんな部品の設計はできないか」
「コストを下げるための提案を聞かせてほしい」など、
お客様の話をお伺いすることから全てが始まります。
そしてお客様から得た情報を、
社内の設計部門や開発部門に伝えてディスカッションしながら、
技術的な提案や納期やコストの調整などを行っていきます。
●入社後まずは、製品ができあがるまでの流れを覚えていただきます。
その後、先輩との同行営業を通じて、
少しずつ仕事に慣れていきながら業務を覚えていきます。
「お客様の悩みを聞いて社内に持ち帰れば
あとは先輩たちが何とか形にしてくれる」
これは若くして2億円規模の案件を受注した営業スタッフの言葉です。
元々は製造職に従事していましたが、当社に転職して未経験から営業職をスタート。
いまでは設計や技術のお客様から頼られる営業マンとして大活躍しています。
この仕事は、「お客様の想いをどれだけ叶えられるか」。
まずは話を聞くことが重要です。
当社は個人プレーではなく、チームとして情報共有を大切にしており、
お客様の悩みを社内に持ち帰れば「こんな提案してみたら」と
すぐにアドバイスがもらえる社風。
だから最初は聞き出し役に徹するだけでも、
活躍できる環境があるのです。
当社では入社時点で専門知識は求めていません。
重視しているのは「人と接することが好きかどうか」
「人の話をしっかりと聞けるかどうか」くらいで、
意欲がある人材を幅広く募集しています。
お客様の悩みを聞ける人材なら課題解決の方法や技術の提案は
チームでサポートします。
お客様の悩みに対して、
ときには新たな生産設備を自社で製作し、
当社にしかできない製造方法で対応するなど、
「ばね」に関する技術力は他社には負けないものがあると自負しています。
営業経験者はもちろん、
製造業出身の元未経験者や接客・販売の経験者など、
幅広い人材を歓迎します。
創業100年以上の安定企業なので、
腰を据えてじっくり働きたい方にもオススメです。
ご応募をお待ちしています。
高卒以上、未経験者大歓迎!
人と接することが好きな未経験者~製造業経験者まで幅広い人材を歓迎!
※要普免
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
モノづくりに携わってみたい方、
人の話を聞くことが好きな方など、
バリバリの経験者でなくても活躍できる環境です。
※こんなタイプの人にピッタリ!
・モノづくりメーカーに興味がある方
・最先端の自動車開発に携わりたい方
・責任感がある方
・臨機応変な対応ができる方
・柔軟に物事を考えることができる方
・人と話すことが好きな方
岐阜県海津市平田町勝賀592-1(勤務地)
「岐阜羽島駅」~車9分◆車通勤可◆転勤なし
月給200,000円〜
※上記金額は最低限の保証給。
あなたの経験・能力・前職給を考慮します。
過去の経験に応じてキャリア手当(1万円~5万円)も支給します。
面接でじっくり話し合いましょう!
※上記金額にプラスして残業手当(100%)や、
該当者には各種手当(通勤・食事・皆勤・家族・資格・住宅)を支給します。
【手当】
通勤手当(当社規定)
食事手当(3000円)
皆勤手当(5000円)※試用期間後から支給
残業手当(100%支給)
家族手当(配偶者4000円、子3000円)
資格手当(免許5000円、技能講習2000円、特別教育1000円)
住宅手当(賃貸の場合2万5000円)
優良運転手当(ゴールド免許の場合1000円)
キャリア手当(1万円~5万円) ※過去の経験に応じ支給
交通費:規定支給
岐阜市・桑名市・一宮市・稲沢市・愛西市・弥富市などからアクセス良好!
朝の出勤時間帯でも渋滞はほとんどありません。
試用期間あり(3ヶ月)
期間中は正社員
月給200,000円〜
皆勤手当の支給なし(他同条件)
正社員
勤務時間:8:00~17:10(休憩80分)
※残業分は100%残業手当を支給しますから、働き損をすることはありません。
※慣れてきたら自分でスケジュールを立てて、残業なしで帰ることもできます。
週休2日制(土・日)
祝日
※会社カレンダーによる
※1・2・3・9・10・11月に土曜日出勤あり(各1回)
GW休暇(約9日)
夏季休暇(約9日)
年末年始休暇(約11日)
★営業部門は有給消化率が高いです!
【年間休日】
115日