仕事内容

【仕事内容】
■業務内容：
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。エリアマネージャーは担当する医療機関へ常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

■業務内容詳細：
担当エリアの複数の病院・もしくはクリニックを対象とした、
(1)業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
(2)医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント
(3)サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動
(4)CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
(5)業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
(6)医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

■当社の魅力：
(3)安定性
CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。
(2)成長性
ここ2、3年で売上が伸び続け、直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入したり、高齢者の白内障増加に伴い、眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して、柔軟に対応し、次々と新規事業を立ち上げ、着実に売上を伸ばしております。
(3)キャリアパス
1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。
例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー
例２：在宅医療事業部の事業/経営企画担当
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者