仕事内容

【仕事内容】
■業務内容：
【既存取引先の大手メーカーを専任担当】
国内外の四輪・二輪メーカーに部品の供給を目指す営業活動をお任せ。
海外出張・駐在のチャンスもあり！！

■営業部門の主な業務：
自社で製造する部品の供給を目指す営業担当として、既存取引先となる自動車メーカーとの
窓口対応や商談にあたります
具体的には、
▽製品開発に関する調査・分析
▽セールスプロモーション
▽見積作成
▽スケジュールの管理
▽予算作成、売上管理
▽顧客ニーズに応じた新商品の企画・提案
などを受け持ちます。

～二輪・四輪エンジンの燃料供給システムにおいて、世界最先端の技術を有するリーディングカンパニー～
今後とも経営の中心に技術を置き、アジアで培ってきたネットワークをさらにグローバル展開してまいります。

〇●〇企業の魅力〇●〇
・2023年に創立100周年を迎える長い歴史を持ち、東証プライム上場の安定基盤
・国内9社に加え、海外にも17社展開しているグローバル企業
・幅広い領域でビジネスを展開
　（バイク・自動車のエンジン部品を中心に、ロケット用部材・芝刈機・散水機の輸入販売など）
・新事業開拓にも果敢に挑み続けるチャレンジングな風土

〇●〇職務の特徴／魅力〇●〇
最初は上長の指示のもとサポート業務を中心に入っていただき、
ゆくゆくは管理職候補として実務をお任せすることを想定しております。
ジョブローテーションも有り将来的に経理部の他の畑へ異動することも可能で、
キャリアの幅も広くスキルアップへ繋がります。
また、リモートワークの導入や残業時間も平均20時間以下と働きやすい環境が整っており
腰を据えて長く就業頂くことが可能になります。

【応募資格】
【必須条件】
・社会人経験2年以上、何かしらの法人営業職のご経験
・初任地を含めて以下4拠点に異動・転勤が可能な方
　東京・浜松・岡崎・大阪

■歓迎条件：
・英語、中国語、他外国語のスキル
　※語学力は必須ではありません。あればもちろん歓迎致します。
・自動車や二輪車が好きで自分で企画し形にすることに面白みややりがいを感じる方

【募集年齢】
25歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
〈勤務地〉
東京本社
〒101-0021東京都千代田区

浜松支店
〒430-0926静岡県浜松市

岡崎支店
〒446-0056愛知県安城市

大阪営業所
〒532-0011大阪市淀川区

※国内外を含め、将来的に転勤の可能性があります。（初任地は4拠点のいずれかになります）
※在宅勤務制度対応可

自社内勤務
転勤の可能性：あり

〈勤務時間〉
08:50~17:35
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下

【年収】
450万円～500万円

【給与・待遇】
〈給与〉
想定年収：450万円~500万円
月給：21.2万円~25万円
賞与回数：2回

〈年収例〉
※みなし残業なし。
※上記予定年収は目安の金額であり、上記を下限とし、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

〈補足情報〉
■試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月/4.5ヶ月分想定）

【休日・休暇】
〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：121日
休暇制度：有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※産休・育休制度：取得実績あり
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社会保険完備、持株会制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度

補足情報：
＜各手当・制度補足＞・厚生年金基金・退職金制度：確定拠出年金あり・財形貯蓄制度・部活動支援制度
　　　　　　　　　　　・食事手当・ベネフィットステーション導入
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞入社後は先輩社員について指導・教育を受け、
　更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度
　（約150講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。