仕事内容

【仕事内容】
<賞与4カ月><年休120日><平均残業25h><ノルマ無>
～基礎的なスキルから入社後に身に着けることができます（未経験者活躍中！）～
■採用背景：
スプリング（ばね）のトップメーカー、東証プライム上場の「日本発条株式会社」のグループ企業で、様々なTier1メーカーと取引をしている当社は、主にシートスプリングを始めとした多くの自動車部品を手掛けてきました。
クルマ1台につき約3万点の部品が使われていると言われますが、1台のクルマに使用されているスプリングは、およそ4000個！つまり、クルマを構成する全ての部品のうち、7～8個に1つがばねということになります。
コロナ禍が明けた今、自動車メーカーの旺盛な【モデルチェンジに着実に対応】すべく、また、自動運転時代に求められる【新たなシートの開発】、そして、来るべき時代（EV化）に向けて【コアビジネスをグローバルニッチトップ】に仕上げます。
事業拡大に向け国内外ともに前例の無いチャレンジを始めておりますが、私たちのSINDAIWAYは自らで切り開いていくという考えから、現状に満足せず、常に一人ひとりが高い目標へ果敢にチャレンジしていく環境です。
シートスプリングのパイオニアとして、止まらず新たな挑戦へ取り組んでいただける、新たな仲間を募集致します！

■業務内容：
大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。
【STEP1】
・顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施
※主な訪問先は愛知県で月に3回程度、東京都、神奈川県、大阪府で3ヶ月に１回程度
【STEP2】
・試作図面を社内に展開（作り方を検討）
※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得
【STEP３】
・自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成、提案

【STEP４】
案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1～2年かけて受注に結び付けます）
※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けておりません。

■キャリアステップ：
将来的に、育成担当やマネジメントのキャリアアップを想定。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
～中途入社が約半数を占め、メーカー出身者や生産管理、製造経験をお持ちの方が多数活躍～
■必須条件
・製造業の営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・自動車業界の営業経験をお持ちの方