【将来的にも安心して働ける環境作りました♪】ノルマなしの高単価マンツーマンサロン
【募集職種】
美容師
【仕事内容】
HairSalonSunnyでの美容師スタイリストとしてのお仕事をおまかせいたします。
【業務内容】
●美容室の業務全般
※新規のお客様へのパーマ、ブリーチは提案しておりません。
※ヘアセット・成人式などはメニューにありません
【ブランドコンセプト】
「美髪習慣で素敵な毎日を」
弊社は愛知県に2店舗を展開する髪質改善型サロンです。
ダメージの原因を取り除く・素の髪を綺麗にする・予防美容
にこだわりを持ち、日々お客様の美髪に向き合っています。
HairsalonSunny(ヘアサロンサニー)のこだわり
①ツヤ髪へのこだわり
②トリートメントへのこだわり
③水へのこだわり
④マンツーマンスタイルへのこだわり
⑤年齢による髪のお悩み改善へのこだわり
⑥半個室のこだわり
⑦シャンプースペースのこだわり
など、当店にはお客様を美髪に導くためのこだわりがたくさんあります。
【お客様の声】
「美髪のパートナー♪」(女性/30代前半)
ここまで髪について真剣に考えてくださる美容院は初めてでした。
予防ケアという未来のための髪作りというのも魅力的で、また行きたいと思いました!
通いやすい価格なのもありがたいです。
お手洗いも綺麗だったので嬉しいです。
人見知りなので、
スタイリストさんが距離感を大切にしてくださり
心地よく過ごすことができました。
「繰り返し通うことでどんどん美髪に♡」(女性/30代前半)
髪がすごくツヤツヤになりました!
前の時もすごくいい感じだったのですが、繰り返すともっと良くなるとのことで今回また染めてもらいました。
そしたら本当に前よりツヤが出て、おさまりも良くなりました。
終わった後のカラーの匂いもなくて頭皮からいい感じです。
ありがとうございました!
また行きます。
より多くのお客様に当店の技術を届けるために、一緒にお客様を綺麗に導いてくれるスタッフを募集しています!
【必要経験】
スタイリスト
【業種】
美容師
【施設形態】
美容室・ヘアサロン
【勤務地】
JR関西本線「春田」から徒歩30分
アズパークより車で名古屋方面に5分ほどに位置しています。東名阪自動車道が走る県道115号線の側道にございます。徒歩1分圏内にてじ韓・あさくまなどがあります。通り過ぎてしまうと戻りにくいのでご注意ください。
【福利厚生】
●交通費支給(月/15,000円まで)
●社会保険完備
●育休制度(計4回の実績あり)
●車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)
●商品売上手当(15%)
●講習費補助または全額負担
●メンテナンス手当(月3,000円まで)
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり
【美容師だって働き方を変えられるんじゃないか。】
「美容師は帰りが遅いのが当たり前」にどこか引っかかりを感じていました。
趣味に没頭する時間、家族や友人との時間、ただ考えごとをする時間…そんな時間を持てる美容師でありたい!
弊社では就業時間を明確に、無駄な残業などはありません。
“スタッフの幸せ"がいい仕事につながり、それがお客様の笑顔につながると信じています。
一度サロン見学へお越しいただると嬉しいです♪
通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎
美容師免許
◎アシスタントの教育に疲れてもう辛い
◎勤務時間の長さ・休日の少なさに不満がある
◎職場の人間関係に疲れてしまい、もう競争したくない
◎給料が低くて、趣味にお金が使えない
◎掛け持ちでお客様を担当して、毎日バタバタしている
◎美容師としての今後に漠然とした不安がある
【必須条件】
・敬語を使った接客ができる方
・スタイリスト経験2年以上
愛知県名古屋市中川区富田町千音寺3822ファミーユマルエ1F
春田駅
【アルバイト・パート】時給1,030円〜1,030円
指名売り上げに応じて昇給あり
【正社員】月給240,000円〜450,000円
〈正社員〉
基本給24万円(最低保障)
(試用期間6ヶ月21万円)
・歩合・技術売上が規定超過分から総支給が売上の40〜45%+交通費など各種手当
給与例
30代スタイリスト入社6ヶ月29.5万(総支給)10月分給与
40代スタイリスト入社2年40万(総支給)9月分給与
〈時短社員〉
基本給
・時短社員A(17時まで)21万円
・時短社員B(16時まで)18万円
・週休3日社員(定休日週2日+4日希望休)18万円
規定以上の売上で歩合が付きます。(試用期間あり)
正社員,アルバイト・パート
9:00〜18:00の間のシフト制です。
・週に3日〜
・1日6時間〜
・土日のどちらか出勤できる方
・行事ごとでのお休み可
・毎週月曜日
・年始休業(4日間)
・慶弔休暇
※入社後半年経過から有給付与(法定日数)
随時有休消化してもらっています
土日のどちらかを休日に選択可能
研修期間後であれば、月曜定休を廃止して別日を固定休にすることも可