安心の東武バスグループ/完全週休2日制/連休取得可/2024年3月まで入社祝金30万円支給(規定有)
バス運転業務および運賃収受、接遇接客等
※路線バスで経験を積んだ後、高速バス・観光バスに乗務していただくこともあります。
Q:大型二種免許を取得して入社されたという形で約3週間の研修を受けられたということですが、研修の内容は具体的にどのようなものですか。
A:諸規程など座学研修のほかに、走行訓練・シニア体験・接遇訓練・日常点検などの研修を実施します。
走行訓練では、アクセルやブレーキといった大型車の運転感覚を身に付けます。
やはり普通自動車とは感覚が全く異なりますから、大型車の感覚に慣れることが第一ですね。
Q:研修で一番難しかったことはなんですか。
A:やはり大型車ということで他の駐車車両の間を注意しながら走行するというのはとても緊張します。
緊急車両と違ってバスは優先してくれないので、その間を抜けて走行するのが最初は大変でした。
Q:未経験者・養成制度で入社した方からのメッセージもお願いします。
A:大型未経験で入社しました。エアブレーキに苦労し、本当にお客様を乗せて運行することができるのか、考える日々が続きました。教導運転士のしっかりしたサポートもあり、何とか半年間無事乗務できました。運転士の夢をあきらめず頑張ってください。
生活環境の変化があっても安心して働ける東武バスグループで、腰を据えて活躍しませんか?
▼当社のポイント
・男性運転士の育休率UP
取得期間は2週間から1年間と様々です!
・有休取得率高め
営業所の状況により休日出勤はありますが、計画的に有休を取得することができます◎
・給与UPが叶う
明確な昇進試験制度があり、大半が受験して給与UPを実現◎
★入社後一定期間勤務した方に祝金を進呈します!!★
【対象期間】
2023年9月~2024年3月
(入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円支給)
西柏営業事務所 千葉県柏市高田1345
※居住地を考慮して配属先を決定しますが、上記以外への配属の可能性も有り。
月給19.5万円+諸手当 ※昇給あり
月収(1年目)/26万円~32万円(勤務内容による)
上記月収に別途扶養手当あり
〈収入例〉
【配偶者・子2名扶養のモデルケース】
勤続1年 年収425万円
勤続2年 年収495万円
勤続5年 年収550万円
※上記年収には、休日出務手当・時間外割増・深夜割増等の諸手当および賞与を含む。
【待遇関係】
賞与、世帯手当、交通費規定内支給、退職時の功労金制度、定年退職時の再雇用制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
【教育・研修関係】
◆各種研修制度…新入社員研修・追指導(入社6か月)、
一般業務研修(3年毎)通信教育、オープンセミナー
◆入社後、大型車未経験者に対する走行訓練
【表彰制度】
◆社外表彰…国土交通大臣表彰、関東運輸局長表彰、運輸支局長表彰、バス協会長表彰など
◆社内表彰…永年勤続表彰、無事故表彰、優良運転士表彰、善行表彰など
【喫煙環境】
屋内全面禁煙(屋外喫煙可)
「tbbB」
社会保険あり
正社員
1ヶ月変形労働時間制
5:00~24:00の間で変動
週所定労働時間37.5h※残業あり
<シフトについて>
その日に担当する路線に合わせ、
早番、遅番、長勤(日勤)の
ローテーション勤務となります。
<早番の勤務例>
▼5:00 出勤
・飲酒検知
・鍵の受け取り
・日常点検
(タイヤの空気圧・ナットのゆるみなどをチェック)
▼5:20 始業点呼・出庫
(営業所の停留所又回送で駅などの出発地に移動)
▼休憩
※運行ダイヤにより営業所又は外部の事務所にて休憩
(4時間以上の連続運転はありません)
▼14:00頃 帰庫
・終業点呼(飲酒検知など)
・日報記入(道路状況による遅れなどを申告)
・運賃精算
(自動計算されるので、現金の取り扱いはありません)
▼退勤 お疲れさまでした!
※出退勤時間は、運行ダイヤにより異なります
年次有給休暇、保存年次有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、
配偶者出産休暇、忌引休暇、子どもの看護休暇、看護休暇