福祉・医療総合サービス会社のルート営業職/ノルマ無し
年収350万円~430万円
神奈川県 厚木市
2024-01-28
正社員
未経験OK
4週8休以上
ノルマなし
福祉用具専門相談員
バイクOK
ノルマなし
ケアマネージャー
バイクOK
車通勤OK
ケアマネージャー
特別休暇
車通勤OK

仕事内容

同社のルート営業職(福祉用具専門相談員)として下記の業務をご担当いただきます。
同社介護事業では、車椅子やベッドなど福祉用具のレンタル・販売、住宅改修事業などを1都4県で展開しています。
この仕事の面白さは、確かなニーズがあることです。
高齢化が進む中、同社が扱う福祉用具を求める方々は増加の一途をたどっています。
営業というよりは相談員として適切なアドバイスや提案を行うことで、ご利用者様の生活を向上させて、喜んでいただける仕事です。
また、ご利用者様に、真摯に向き合ってほしいという思いから、同社ではノルマを設定していません。
長期的なお付き合いを通した信頼関係の深まりも大きなやりがいと感じていただけるでしょう。

【具体的には】
●福祉用具、医療機器(介護用ベッド・車椅子・歩行器等)のレンタル
●販売

●ケアマネジャーから利用者の紹介を頂き、利用者の状態に合わせた福祉用具を選定し、納品、フィッティング、モニタリングを行なう仕事です。
●ケアマネジャーからご利用者様のご紹介をいただき、ご利用者様の身体状況や生活環境ごとの状態に合った用具のみご提案します。

●福祉用具の選定から納品、フィッティングやモニタリングもおこないます。
●目標はありますが、いわゆるノルマのある営業職とは違います。

●採用後は先輩社員と共に同行研修に参加いただき、福祉用具専門相談員の資格取得をしますので、未経験者歓迎いたします。

【ある1日の流れ】
08:30出社スケジュールの確認
09:00・納品物の荷合わせ(ピッキング)、積み込み・電話応対・営業活動・昼食・社外会議・納品(ご利用者様宅)・回収(ご利用者様宅)・点検訪問(ご利用者様宅)・用具の安全点検(メンテナンス)
17:00帰社・回収品の荷下ろし、返却処理(ピッキング)・釣り銭、契約書類の事務処理・納品報告書の作成とケアマネジャーへの報告(介護保険の単位数の連絡)・翌日スケジュール確認、書類の準備
19:00帰宅

【モデル年収】
2年目452万
5年目492万

警備員、クレーンオペレーター、家電量販店、消防士、和菓子店、自動車販売店等様々な業界の方が活躍しています。

必要な経験・スキル

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※未経験OK

【必須スキル】
●普通自動車免許

求める人物像

●元気な姿勢で気遣いができる方

募集背景

新規募集の為

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県神奈川県厚木市/厚木支社神奈川県藤沢市/湘南営業所神奈川県平塚市/平塚営業所神奈川県相模原市/相模原営業所神奈川県横須賀市/横須賀営業所神奈川県横浜市戸塚区/横浜営業所神奈川県横浜市鶴見区/綱島営業所神奈川県横浜市港南区/港南営業所神奈川県川崎市/川崎営業所東京都町田市/町田営業所東京都国立市/国立営業所東京都東大和市/東大和営業所埼玉県川越市/川越営業所静岡県富士市/富士営業所静岡県静岡市駿河区/静岡営業所静岡県浜松市/浜松営業所千葉県千葉市緑区/千葉営業所※マイカー通勤可能※駐車場有り

最寄駅

※マイカー通勤可能
※駐車場有り

給与・報酬

年収

350万円~430万円

基本給

175,000円~213,000円

給与備考

【月給】178,000円~233,000円(基本給+住宅手当)
※給与幅は経験年齢による

諸手当

交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/営業手当
●通勤手当(最高50,000円)
●住宅手当(8,000円~20,000円)
●営業手当(10,000円)

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(4.5ヶ月)※前年実績

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生・社内制度

退職金/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/制服貸与/福利厚生サービス(会員制割引サービス)
●調剤費補助
●なかよし会(社員親睦会):社員の交流の場として、年に2回イベントを実施(パラグライダー・バーベキュー・釣りなど)
●社有車一人1台

受動喫煙対策

屋内禁煙

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間の有無:有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。

契約期間

期間の定めの有無:無し

勤務時間

就業形態:定時間
【就業時間】8:30~17:10
【実働】7時間55分
【休憩】45分
【残業】月平均40程度

休日・休暇

年間:118日
祝日/慶弔休暇/有給休暇
●4週8休制
●特別休暇
●産前産後休暇
※ローテーションで月1~2回程度土曜出勤あり

特徴

従業員人数(101~300名)職種未経験OK育児支援制度車・バイク通勤OK社宅・家賃補助制度
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