定着支援金30万円支給
二種免許会社負担で取得可能
GOアプリ配車急増中/中高年・シニア活躍中
京成グループタクシーの正社員乗務員募集。
待機場+無線配車+配車アプリで
効率よく稼げます。
20代・30代・40代・50代・60代・70代と
シニア・中高年など幅広い年代も
正社員タクシー乗務員として活躍中。
今なら給与にプラスして
定着支援金(総額)30万円支給します(当社規定による)。
(未経験からでも安心してスタートできます)
経験者はもちろん、未経験の方も
安心してタクシー運転手デビューできる環境で、
未経験からスタートした方が多数在籍。
丁寧な指導と教育システムで
正社員で一人前になるまで完全サポートします。
昨今GOアプリなどスマホアプリを利用して
タクシーを呼ぶお客様が急増中。
お客様のご乗車場所近くを走行中の車両に配車依頼がいくので
ドライバーにも平等・効率的と好評。
空車の時間が少ないから、
経験問わず効率よく収入UPできます。
(中高年シニアまで幅広い年代活躍中)
タクシードライバーは中高年・シニアなど
年齢問わず転職もしやすいお仕事。
20代・30代・40代・50代・60代・70代の幅広い年代が活躍中。
配送ドライバーやトラック運転手など
送迎ドライバー経験者や異業種からの転職も多いです。
〇社宅制度を活用して、地方出身の方も歓迎します。
寮や住み込みの仕事をお探しの方もお気軽にご相談ください。
〇二種免許をお持ちでない方は免許取得費用を当社で負担いたします。
スキルアップしたい方、正社員雇用で資格取得を目指している方もぜひご応募ください。
(平均給与31万円!)
2018年以降入社の当社タクシー運転手50名の
平均給与は31万円(2023年5月実績)
月収30万円~35万円以上のドライバーが10名、
月収35万円~のドライバーが20名。
千葉市内中心に自由に入れる待機場4カ所+
社内無線配車+GOアプリ配車で
業務量・収入ともに安定して乗務できます。
(京成タクシー千葉について)
千葉県最大級、京成グループの子会社、
京成タクシー千葉は京成電鉄100%出資会社の
グループタクシーです。
千葉市内近郊の送迎を中心に創業70年、
長い歴史の中で多くのお客様に
お選びいただいています。
・タクシーチケットの契約数も地域随一。
・ドライブレコーダー・カーナビをタクシー全車に導入。
・もしもの時のSOS信号を全車搭載。24時間対応しています。
(1日の勤務例)
AM7:00
出発前は車両の点検。点呼を受けて、業務開始です。
↓
AM9:00
ホテルから空港への送迎。
病院で診察を終えたお客様を自宅までお送り。
↓
PM1:00
午前中の仕事を終えて、遅めのランチタイム。
↓
PM6:00
夜の営業に向け、少し仮眠。
乗務中の休憩を3時間は必ず取るよう、
義務付けています。
↓
PM10:00
業務終了まで、もうひと踏ん張り。
仕事帰りのお客様を遠距離送迎。
↓
AM1:00 業務終了。おつかれさまでした。
(会社説明会・本社見学ツアーを開催致します)
応募にあたり、あなたの不安を解消します。
服装自由、履歴書不要です。
ハローワーク等でお仕事探し中の方もぜひお越しください。
(会社説明会日程)
3/5(火)ハーモニープラザ千葉寺 15:00~18:30
3/6(水)都賀コミュニティセンター 15:00~18:30
3/10(日)本社職場見学ツアー 13:00~15:30
3/12(火)高洲コミュニティセンター 15:00~18:30
3/17(日)本社職場見学ツアー 13:00~16:00
直ぐに面接してほしい、という方は、
説明会後に面接OK!
1週間以内に、すぐ結果をお知らせします。
入社したいのは半年後なんだけど・・・という方なども
さまざまな要望にお応えします。
当社ホームページはこちら!会社の詳細をご覧ください。
→https://www.keisei-taxi-chiba.jp/
当社採用ホームページはこちら!
→https://entori.jp/keisei-taxi
お電話でのお問い合わせは
TEL:043-305-0519まで
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
普通二種免許又は
自動車一種免許取得3年以上
(二種免許取得費用会社負担)
学歴不問
千葉県市原市待機場所/
・京成線:千葉中央駅、千葉寺駅
・JR線:西千葉駅、千葉駅
会社住所/千葉市中央区末広4-27-1
最寄駅・・・JR京葉線 蘇我駅/京成電鉄ちはら線 千葉寺駅
京成千原線千葉寺駅徒歩で3分、JR内房線本千葉駅車で5分
敷地内禁煙
月給220,000〜350,000円
月収35万円以上も可能
平均給与30万4千円(2022年10月実績)
定着支援金(総額)30万円支給 ※当社規定による
支給方法…給与にプラスして、
・経験者は5万円×6回
・未経験者は10万円×3回、又は5万円×6回
社会保険完備
社内共済制度
65歳定年後の再雇用制度有
制服貸与
仮眠室・浴室完備
養成手当
研修手当
社宅制度有
健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり
正社員
なし
隔日勤務(実働1日15h) 月12日出勤
勤務明け休み+月6~7日
法律によって労務管理は徹底されていますので
13乗務よりも多くは勤務できません。
夜勤や日勤、あるいは隔日勤が連続して変わることはありません。