土地のオーナー様(50代~80代の方メイン)に対して、土地の有効活用のご提案を行っていただきます。
まずはお客様とお話を聞き、信頼関係を築くことから始めます◎
具体的には…
■訪問
→何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日にちをセッティングします!
■商談
→商談には「必ず上司が同席」します!難しい法律や金額面の説明は上司が行いますのでご安心ください◎
■ご契約
無事に契約まで終えたら賞与が支給されるタイミングで200万円〜1000万円のインセンティブが支給されます!
頑張りがしっかりと評価されるので…
「がっつりと稼いでいきたい!」
「研修が充実している職場で長く働いていきたい!」
「転勤がなく、その地域に貢献しながら働いていきたい!」
そんな方にこそ”強くオススメしたいお仕事”です◎
【必須条件】
35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
普通自動車第一種免許を所持している方(AT可)
高等学校を卒業している方
【こんな方歓迎!】
☆完全未経験歓迎☆
学歴・前職不問です!お気軽にご応募ください!
・しっかりと稼いでいきたい方
・研修も充実している環境で稼いでいきたい方
【こんな方が活躍しています!】
事務職/営業職/アパレル/化粧品販売職/タクシードライバー/接客業/飲食店店長/人事/サロンスタッフ
など、未経験の方が90%なので不安や悩みをなんでも相談できる環境です!
群馬県高崎市
・屋内原則禁煙
・転居を伴う転勤なし
月給26万1,000円~60万円
初年度想定年収:700万円
年収例
2年目:850万円(月給52万円+賞与+手当)
4年目:1090万円(月給65万円+賞与+手当)
7年目:1400万円(月給74万円+賞与+手当)
■待遇
賞与年4回
昇給年1回
インセンティブ制度あり
■福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
通勤手当
資格取得補助制度
社内表彰制度
住宅手当
社宅完備
転居一時祝い金(規定あり)
職務手当、資格手当、役職手当
各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
U・Iターンの費用サポートあり
転勤なし
正社員
働き方:フレックスタイム制
(実働8時間/日・所定労働時間160/月)
フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム 11:30~15:30)
■休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
■休暇制度
土日祝
アニバーサリー休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
産休、育休
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇