飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎!
埼玉県日高市
武蔵高萩駅より車6分※自動車通勤 ・自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)
あり(屋内禁煙)
月給250000~464000円
【賞与】有(2回+決算賞与※14年連続支給中)
【昇給】有
┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(全額支給)
住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます)
残業手当
固定残業代(20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給)
休日手当
深夜手当
食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます!※800円のメニューまで)
確定拠出年金制度
社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
社員旅行
財形貯蓄制度
団体定期生命保険
団体長期所得補償保険
育児・介護休暇
正社員
試用期間あり(3ヶ月)/条件変更:なし
雇用期間の定めなし
9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗ごとの営業時間により異なります(休憩60分)
時間外労働あり(月平均18時間)
シフト制(月8~11日休み)
※休みについては希望日の提出
年間休日111日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇