【仕事内容】
飲食店に対して『HOTPEPPERグルメ』『レストランボード』『Airビジネスツールズ』を通して集客・業務・経営支援の提案を行い、課題解決へと導きます
【扱う商材は】
集客支援を行う『HOTPEPPERグルメ』や、
HP作成・ネット広告配信などの業務支援サービス『レストランボード』、
決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する『Airビジネスツールズ』。
【具体的には】
◆新規店舗へのアプローチ
◆既存店舗への定期的な売上アップや業務支援の追加提案
飲食店の新たなスタンダードを作る営業です
この仕事は単なる物売りではなく、お客様の経営課題がどこにあるのかを見つけ出し、その課題を解決するためにはどうすればいいかを自ら考えて、「このツールをこのように活用してみては?」と提案する営業です。
週・月毎のデータをもとに課題を抽出、分析できる強みを活かしてPDCAを回しましょう。
【給与・賞与】
月給277,569円~320,722円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には月35時間分(62,677円~72,422円)の見込み超過勤務手当を含む。さらに超過した分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり。期間中待遇に変更はありません。
昇給・賞与:
昇給/あり
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当:
◎交通費支給(実費支給)
【福利厚生】
福利厚生:
・社会保険完備
・インセンティブ制度
・表彰制度あり
・Iターン時の諸費用は会社負担(※社内規定あり)
・介護保険
・教育研修制度
・退職金一時金制
・リクルート社員持株会
【産休育休の実績多数あり】
育休取得率は男性16%、女性97%(2022年時点)となっています。
【未経験OK】あなたの創意工夫を提案力に変えられます!◇課題解決型の営業がしたい方・変化にポジティブに対応できる方、歓迎
【活かせる経験】※必須ではありません
◆営業経験
→経験年数・法人・個人は問いません。業界未経験OK!
【こんな方ならピッタリ】
◎課題解決型の営業がしたい方
⇒当社は「売って終わり」の営業ではなく、お客様の課題に最適なソリューションを提案します。自ら地域の市場を調査したり、他事業部から情報を得るなど、あなたの創意工夫を提案力に変えられます!
【求める人物像】
◇変化にポジティブに対応できる
◇主体的に行動できる
◇目標達成に向け、粘り強く行動できる
◇何事にも興味を持って情報収集できる
◇地域や飲食業界の活性化に携わりたい
◇SaaSサービスを通して飲食業界に新しいスタンダードを創りたい
業界最大級の飲食店予約サイト『HOTPEPPERグルメ』を展開する当社。日本全国で飲食店の集客支援を手がけ、累計3億人ものユーザーにご利用いただいています。当社はこの実績をもとに飲食店に対してさらなる業務支援・経営支援を行うべく、「RestaurantBOARD」や「AirREGI」「AirPAY」など多彩なSaaSサービスを提供しています。ぜひあなたならではの提案で飲食店の課題を解決し、地域貢献する醍醐味を味わってください。
<全国各地で募集中!北海道・東海・中国・九州で積極採用中!>
【営業所】
■北海道ブロック:旭川・札幌
■東北ブロック:盛岡・仙台・郡山
■甲信越ブロック:長野・新潟
■北関東ブロック:宇都宮
■南関東ブロック:東京・神奈川・千葉・埼玉
■北陸ブロック:金沢
■東海ブロック:名古屋・静岡・浜松
■関西ブロック:大阪・神戸・京都・姫路
■中四国ブロック:広島・岡山・高松・松山・高知・徳島
■九州ブロック:福岡・北九州・熊本・宮崎・鹿児島・大分・長崎
※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり
<アクセス>
勤務エリアによって異なりますが
どの営業所も駅から近いため、通いやすいオフィスが自慢!
※車通勤不可
【テレワーク実施中です】
※配属先に準ずる
月給277,569円~320,722円+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記金額には月35時間分(62,677円~72,422円)の見込み超過勤務手当を含む。さらに超過した分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり。期間中待遇に変更はありません。
正社員
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間/8時間
・標準勤務時間例/9:00~18:00
※出退勤については各部署により、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。
会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。
☆年間休日140日☆
◆完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによる
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆出産育児休暇(取得実績あり)