仕事内容
【仕事の流れ】
具体的な業務
・スタッフ管理
・営業管理
・居宅あいさつ
・医療処置・点滴 など
訪問範囲
事業所より3キロ程度（都内事業所の場合）
事業所より5キロ程度（埼玉県内事業所の場合）
移動方法
電動自転車（都内事業所の場合）
軽自動車（埼玉県内事業所の場合）
【入社後の教育体制】
業務的な範囲としては、
スタッフ管理が中心となるため、
一定の業務管理経験がある方であれば
すぐに慣れていただくことが可能かと思います。
業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、
ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。
業務マニュアルや基本の対応手順などが用意されておりますので
初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。
【働きやすさの理由】
今までの訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや
日々のスケジュール調整の困難さを解消するために自社開発のアプリなどを
積極的に導入しています。
パソコンでの操作が苦手な方でもスマホ1台（全員に貸与）で何でも可能で
とても働きやすいと評判です！
【今後のキャリア】
お仕事内容について興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学や
勤務している方と「カジュアル面談」も可能です。
ぜひ現場のスタッフの方々から生の意見を聞いてみてください。
経験・資格
【応募要件】
正看護師（必須）
病棟経験5年以上
62歳以下（定年年齢を上限）
学歴不問
【歓迎要件】
訪問看護の経験あれば尚可。（訪問看護の経験は問いません）
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県草加市住吉
最寄り駅
東武伊勢崎線草加駅から徒歩で6分,東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で23分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給453,333円〜716,672円
【給与の備考】
・基本給：345,396円 ～ 546,035円
・固定残業代：107,937～170,637円（40時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40時間を超える時間外労働分については追加で支給
訪問件数により追加手当（インセンティブ）あり 2,000円/件
オンコール手当あり（待機・実働別）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 3～5%（実績）※決算状況と本人実績により決定
賞与 年2回・計2ヶ月分（実績）※決算状況と本人実績により決定
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
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【給与イメージ】
■35歳 病棟経験10年の場合
最低保証額
年収 560万円
★★頑張る方の場合★★
年収 600万円以上
※一部、手当の支給を含む
勤続支援金:正職員:24,000〜30,000円
待遇・福利厚生
寮あり・社宅あり、社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、研修制度あり、緊急訪問時の手当・代休あり、スマホ・タブレット貸与あり、電動アシスト自転車・バイク・車貸与
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
時間外ほぼなし
休日・休暇など
【休日】
完全週休2日制
土日祝休み、年末年始休み、夏季休暇あり
【長期休暇・特別休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（有給休暇は入社すぐに取得可能）
育児休業取得実績あり
特別休暇あり
