自動車の販売営業/未経験から月給30万円可能/インセンディブ廃止で安定収入
株式会社ネクステージ
月給30万4,000円~64万4,000円 / 賞与あり
草加駅 車8分
2024-03-02
正社員
家族手当
特別休暇
研修あり
退職金あり
交通費
シフト制
産休・育休
株式会社ネクステージ
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仕事内容

【仕事内容】
研修の手厚さや雰囲気の良さは未経験者からも業界経験者からも「長く続けやすい」と大変好評です。

>>訪問営業や飛込営業は一切なし!来店接客型の営業です。
>>「日本最大数の在庫」や「東証プライム上場」のブランド力による抜群の集客力!
>>充実した研修と先輩による丁寧な指導で、営業未経験者も多数活躍中。
>>チームで数字を追いかけるから、人間関係も定着率も◎
>>店舗数拡大中のため、役職ポストも続々!スピード出世、スピード昇給も可能!

【接客・商談の流れ】
お客様のご来店
→ ヒアリング
→ 車両の案内、提案
→ オプション、購入方法のご案内
→ 成約・納車 

ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、
使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを把握した上で、その要望に沿って車、オプションをご案内します。

当社ではキャリアや成績に関係なく平等に商談機会があり、1人の担当者が月平均20~30組の接客することができます。
ちなみに【成約率は50%以上】(業界平均の成約率は20~25%)。

【集客力抜群の店舗での営業】
各店舗ともに豊富な在庫と効果的な宣伝広告により、集客力抜群の店舗での業務となります。
魅力的な商品を取り扱っていることもあり、購買意欲の高いお客様が来店されます。
店舗にて接客・商談と営業に関わる諸業務をお任せします。

【配属】
ネクステージ草加店
〒340-0035埼玉県草加市西町895-2
草加駅より車で8分

経験・資格

要普通自動車免許
・未経験者、第二新卒者、歓迎です!
・20代前半~30代前半中心に活躍中
・学歴、転職回数、ブランクは問いません。
・職種や業界の経験も不問です。

※アパレル販売(ファッション)、不動産営業、リフォーム営業、サービス業経験などの営業・接客販売経験があれば即戦力です。
※ディーラーでの自動車販売営業経験者(新車・中古車/輸入車・国産車不問)も歓迎!
これまで他社での自動車ディーラー経験を活かし、店長や副店長として中途入社した先輩社員もいます。

成長企業でキャリアアップしたい方、高収入を目指したい方、大歓迎です。

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詳細な説明

勤務地・交通

〒340-0035埼玉県草加市西町895-2

最寄り駅

草加駅より車で8分

給与・報酬

月給30.4万~64.4万円
+交通費
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代54,000円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:50,000/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。

【明確な評価制度あり】
年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する'グローバル型'】
■月収30.4万~64.4万円
■年収425.6万~901.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる'中域型'】
■月収26.7万~60.7万円
■年収373.8万~849.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける'地域型'】
■月収24.3万~58.3万円
■年収340.2万~816.2万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容や販売手当が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。

【諸手当】
・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・達成手当(業績に応じて支給)
・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円? ※社内規定あり)
・転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円)

賞与:年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給:年1回
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!

待遇・福利厚生

・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~19:00
※実働8時間、休憩90分

休日・休暇など

※年間休日111日(シフト制)
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です

<休暇制度>
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

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