仕事内容

「埼玉」ITエンジニア「インフラ」男性育休100％・年休126日／IT分野の上流工程に挑戦可能

事業内容：
ナスタの製品は住宅やマンション、オフィス・商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。
私たちナスタは、お客様一人ひとりのご要望にしっかりと向き合い、営業・設計・製造・品質管理・物流・アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。
これからも確かな技術と信頼を礎とし、お客様の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいきます。

仕事内容：
・求人のポイント
・インフラ、サポートデスク領域のリードをご担当頂きます！
・需要急増中の「宅配ボックス」国内トップシェアメーカー／10年連続で売上増加
・最大70％の家賃補助・男性の育休取得100％・年休126日・長期就業可能な環境

・業務概要
当社のインフラ、サポートデスク業務をご担当いただきます。
インフラ領域の管理、全社のお困りごとのサポートを通じて、ITの観点から全社をサポートいただきます。

・業務詳細
具体的には下記業務をお任せ致します。

・インフラ「ネットワーク」：
・社内ネットワークの運用/管理
・開発プロジェクトのインフラ企画/ベンダ評価
・インフラ「ハードウェア」：
・端末機、サーバの運用/管理
・開発プロジェクトのインフラ企画/ベンダ評価
・イントラネット：
・グループウェアの運用/管理
・ヘルプデスク：
・端末機、複合機、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア「EDR等」の問合せ対応

・組織構成：
ITマネジメント室は、中途採用者を中心に管理職含め、6名在籍しております。業務分担としては、1名が基幹システムの運用保守、2名が業務アプリ開発、2名がヘルプデスク・インフラ対応を担っております。
・当社の特徴・魅力：
・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。
・事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。
・福利厚生が充実しています。社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。

経験・資格

■必須条件
※下記複数のご経験をお持ちの方
・PC保守/運用経験
・ネットワーク及びサーバの保守/運用経験
・グループウェア又はワークフローシステムの利用経験

■歓迎条件
・ネットワーク又はサーバの導入/構築経験
・グループウェア又はワークフローシステムの運用/導入経験

求人の募集背景

募集背景：
欠員補充